حاسبة مجانية من ArabTaxCalc
أداة مجانية · قانون العمل الساري

حاسبة الإجازة السنوية وبدلها في الأردن 2026

الإجابة المختصرة

14 يومًا بأجر كامل عن كل سنة خدمة، تصبح 21 يومًا إذا أمضى العامل 5 سنوات متصلة لدى صاحب العمل نفسه، ولمن لم تبلغ خدمته سنة إجازة بنسبة مدة عمله. الإجازة بأجر كامل. إذا انتهت خدمة العامل لأي سبب قبل استعمال إجازته يحق له تقاضي الأجر عن الأيام غير المستعملة (المادة 63). والأجر في المادة 2 يشمل سائر الاستحقاقات عدا أجر العمل الإضافي. يسقط حق الإجازة المؤجلة باتفاق إذا انقضت السنة التالية دون طلب استعمالها، وإذا رفض صاحب العمل منح الإجازة وانقضت السنتان يدفع للعامل بدلها نقدًا (المادة 61).

بيانات الخدمة

دينار أردني
دينار أردني

ما يقوله القانون

14 يومًا بأجر كامل عن كل سنة خدمة، تصبح 21 يومًا إذا أمضى العامل 5 سنوات متصلة لدى صاحب العمل نفسه، ولمن لم تبلغ خدمته سنة إجازة بنسبة مدة عمله.

الإجازة بأجر كامل. إذا انتهت خدمة العامل لأي سبب قبل استعمال إجازته يحق له تقاضي الأجر عن الأيام غير المستعملة (المادة 63). والأجر في المادة 2 يشمل سائر الاستحقاقات عدا أجر العمل الإضافي. يسقط حق الإجازة المؤجلة باتفاق إذا انقضت السنة التالية دون طلب استعمالها، وإذا رفض صاحب العمل منح الإجازة وانقضت السنتان يدفع للعامل بدلها نقدًا (المادة 61).

لا تحسب أيام العطل الرسمية والأعياد الدينية وأيام العطلة الأسبوعية من الإجازة السنوية (المادة 61)، فهي أيام عمل. لا يجوز أن يقل الجزء المجزأ من الإجازة عن يومين (المادة 62). النسخة الموحدة الرسمية المتاحة على بوابة البيانات المفتوحة تتضمن التعديلات حتى 2019، وقابلنا المواد 56 و59 و61 و63 مع نسخة موحدة أحدث (حتى 2026) على موقع قانوني خاص فوجدناها مطابقة. القاسم اليومي غير منصوص عليه فتُرك null.

قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته: المادة 2، المادة 61، المادة 62، المادة 63، المادة 64.

أسئلة شائعة

كم يوم الإجازة السنوية في الأردن؟

14 يومًا بأجر كامل عن كل سنة خدمة، تصبح 21 يومًا إذا أمضى العامل 5 سنوات متصلة لدى صاحب العمل نفسه، ولمن لم تبلغ خدمته سنة إجازة بنسبة مدة عمله.

كيف يُحسب بدل الإجازة في الأردن؟

الإجازة بأجر كامل. إذا انتهت خدمة العامل لأي سبب قبل استعمال إجازته يحق له تقاضي الأجر عن الأيام غير المستعملة (المادة 63). والأجر في المادة 2 يشمل سائر الاستحقاقات عدا أجر العمل الإضافي. يسقط حق الإجازة المؤجلة باتفاق إذا انقضت السنة التالية دون طلب استعمالها، وإذا رفض صاحب العمل منح الإجازة وانقضت السنتان يدفع للعامل بدلها نقدًا (المادة 61).

ملاحظات مهمة

لا تحسب أيام العطل الرسمية والأعياد الدينية وأيام العطلة الأسبوعية من الإجازة السنوية (المادة 61)، فهي أيام عمل. لا يجوز أن يقل الجزء المجزأ من الإجازة عن يومين (المادة 62). النسخة الموحدة الرسمية المتاحة على بوابة البيانات المفتوحة تتضمن التعديلات حتى 2019، وقابلنا المواد 56 و59 و61 و63 مع نسخة موحدة أحدث (حتى 2026) على موقع قانوني خاص فوجدناها مطابقة. القاسم اليومي غير منصوص عليه فتُرك null.