حاسبة الراتب الصافي وضريبة الدخل في البحرين 2026
أدخل راتبك الإجمالي لتعرف ما يصل إلى حسابك بعد ضريبة الدخل والتأمينات الاجتماعية، وفق قواعد الجهاز الوطني للإيرادات المعمول بها في 2026.
راتب 1,000 دينار بحريني شهريًا في البحرين للوافد يصبح صافيه 990 دينار بحريني بعد خصم تأمينات 10 دينار بحريني، أي 1% من الإجمالي. تفاصيل هذا الراتب.
- لا توجد ضريبة دخل على الرواتب في البحرين.
- اشتراك نهاية الخدمة لغير البحرينيين يُحسب فعليًا على الأجر الأساسي مع العلاوة الاجتماعية فقط، ويرتفع إلى 8.4% بعد 3 سنوات. افترضنا أول 3 سنوات وأن الأجر كله أساسي.
- افترضنا أن الأجر الخاضع للاشتراك يساوي الراتب الإجمالي ولم نطبق حدًا أقصى للأجر لأننا لم نتمكن من تأكيد قيمته من مصدر رسمي.
حاسبات مخصصة في البحرين
جدول الرواتب بعد الضريبة في البحرين
الصافي الشهري لأكثر الرواتب شيوعًا. اضغط على أي راتب لتفاصيله الكاملة.
| الراتب الإجمالي الشهري | صافي الوافد | صافي المواطن | استقطاع المواطن |
|---|---|---|---|
| 300 دينار بحريني | 297 | 276 | 8% |
| 500 دينار بحريني | 495 | 460 | 8% |
| 800 دينار بحريني | 792 | 736 | 8% |
| 1,000 دينار بحريني | 990 | 920 | 8% |
| 1,500 دينار بحريني | 1,485 | 1,380 | 8% |
| 2,000 دينار بحريني | 1,980 | 1,840 | 8% |
| 3,000 دينار بحريني | 2,970 | 2,760 | 8% |
| 5,000 دينار بحريني | 4,950 | 4,600 | 8% |
محسوب بقواعد 2026 لموظف أعزب بدوام كامل، والراتب هو مصدر دخله الوحيد.
شرائح ضريبة الدخل في البحرين 2026
لا تفرض البحرين ضريبة دخل على رواتب الموظفين في 2026. الاستقطاع الوحيد المحتمل هو اشتراك التأمينات أو التقاعد، ويختلف بين المواطن والوافد.
مثال محسوب خطوة بخطوة
موظف وافد راتبه الإجمالي 1,000 دينار بحريني شهريًا، أي 12,000 سنويًا:
- التأمين ضد التعطل (1%): 120 دينار بحريني سنويًا (10 شهريًا).
- الصافي = 12,000 ناقص 120 = 11,880 دينار بحريني سنويًا، أي 990 شهريًا.
- لا توجد ضريبة دخل على الرواتب في البحرين.
- اشتراك نهاية الخدمة لغير البحرينيين يُحسب فعليًا على الأجر الأساسي مع العلاوة الاجتماعية فقط، ويرتفع إلى 8.4% بعد 3 سنوات. افترضنا أول 3 سنوات وأن الأجر كله أساسي.
- افترضنا أن الأجر الخاضع للاشتراك يساوي الراتب الإجمالي ولم نطبق حدًا أقصى للأجر لأننا لم نتمكن من تأكيد قيمته من مصدر رسمي.
معلومات ضريبية أساسية عن البحرين
- ضريبة الدخل على الراتب
- لا توجد، للبحريني والوافد
- اقتطاع البحريني
- 8% (7% تقاعد + 1% تعطل)
- اقتطاع الوافد
- 1% للتأمين ضد التعطل
- حصة صاحب العمل للبحريني
- 15% تقاعد في 2026 + 3% إصابات عمل
- نهاية الخدمة للوافد
- تصرفها الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي منذ 1 مارس 2024
- ضريبة القيمة المضافة
- 10%
- ضريبة الشركات
- لا توجد ضريبة عامة، و15% ضريبة إضافية دنيا على المجموعات متعددة الجنسيات الكبيرة منذ 2025
- الجهة الضريبية
- الجهاز الوطني للإيرادات
قارن البحرين بدول أخرى
أدلة تهمك
أسئلة عن الراتب في البحرين
كم صافي راتب 1,000 دينار بحريني في البحرين 2026؟
راتب 1,000 دينار بحريني شهريًا في البحرين للوافد يصبح صافيه 990 دينار بحريني بعد خصم تأمينات 10 دينار بحريني، أي 1% من الإجمالي.
هل يختلف الصافي بين المواطن والوافد في البحرين؟
نعم. راتب 1,000 دينار بحريني شهريًا في البحرين للمواطن يصبح صافيه 920 دينار بحريني بعد خصم تأمينات 80 دينار بحريني، أي 8% من الإجمالي. أما الوافد فصافيه 990 دينار بحريني على الراتب نفسه.
هل توجد ضريبة دخل على الرواتب في البحرين؟
لا. لا تفرض البحرين ضريبة دخل على رواتب الموظفين في 2026. الاستقطاع الإلزامي الوحيد هو التأمينات: الوافد 1% (تأمين التعطل)، البحريني 8% (7% تقاعد + 1% تعطل).
كم نسبة التأمينات الاجتماعية على الموظف في البحرين؟
الوافد 1% (تأمين التعطل)، البحريني 8% (7% تقاعد + 1% تعطل). السقف: حصة صاحب العمل 15% في 2026 وترتفع 1% كل يناير حتى 17% في 2028.
كم يُخصم من راتب 5,000 دينار بحريني في البحرين؟
يُخصم 50 دينار بحريني شهريًا (1%)، فيبقى 4,950 دينار بحريني. الشريحة الحدية عند هذا الراتب 0%، أي أن كل زيادة إضافية تُخصم منها هذه النسبة ضريبةً.
أين يبقى لي أكثر: البحرين أم السعودية؟
على راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى لك نحو 2,970 دولار في البحرين مقابل 3,000 دولار في السعودية بعد الضريبة والتأمينات (للوافد). المقارنة لا تشمل تكلفة المعيشة.
المصادر الرسمية
كل رقم في هذه الحاسبة مأخوذ من المصادر التالية، وآخر تحقق منها كان في 2 أكتوبر 2026. النسب مأخوذة من نصوص القوانين على موقع هيئة التشريع ومن صفحات الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، وتطابقت مع ملخص PwC (18% و8% للمواطن). حصة صاحب العمل 15% في 2026 مستنتجة من نص القانون 14 لسنة 2022 ومن صفحة التأمين الاختياري التي تؤكد الزيادة كل يناير حتى 2028. لم نتمكن من تأكيد الحد الأقصى للأجر الخاضع للاشتراك من مصدر رسمي، فلم نطبق أي حد، وقد يكون الاقتطاع الفعلي أقل لأصحاب الرواتب المرتفعة جدًا.
- القانون رقم 14 لسنة 2022 بتعديل قانون التأمين الاجتماعي (المادة 33 والمادة الرابعة الانتقالية)، هيئة التشريع والرأي القانوني مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي: أسئلة التأمين الاختياري (21% ترتفع 1% سنويًا حتى 24% في يناير 2028) مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالمرسوم بقانون رقم 24 لسنة 1976 (المادة 47: إصابات العمل 3%) مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- القانون رقم 78 لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطل (المادة 6) مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي: مكافأة نهاية الخدمة لغير البحرينيين (4.2% و8.4%، منذ 1 مارس 2024) مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 36 لسنة 2012 (المادة 116) مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- الجهاز الوطني للإيرادات: ضريبة الحد الأدنى الإضافية (المرسوم بقانون رقم 11 لسنة 2024، من 1 يناير 2025) مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- الجهاز الوطني للإيرادات: حاسبة القيمة المضافة 10% مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- PwC Worldwide Tax Summaries: البحرين، الاشتراكات 18% و8% للمواطن و3% و1% للوافد، مراجعة 26 يوليو 2026 (مصدر ثانوي للتحقق) مصدر ثانوي للتحقق · تحقق 2 أكتوبر 2026
النتيجة تقديرية لأغراض المعلومات، وقد يختلف المبلغ الفعلي حسب العقد والإعفاءات والحالة العائلية. كيف نحسب.
نسب التأمينات الاجتماعية