حاسبة الراتب الصافي وضريبة الدخل في الإمارات 2026
أدخل راتبك الإجمالي لتعرف ما يصل إلى حسابك بعد ضريبة الدخل والتأمينات الاجتماعية، وفق قواعد الهيئة الاتحادية للضرائب المعمول بها في 2026.
راتب 15,000 درهم إماراتي شهريًا في الإمارات للوافد يصبح صافيه 14,995 درهم إماراتي بعد خصم استقطاعات أخرى 5.25 درهم إماراتي، أي 0% من الإجمالي. تفاصيل هذا الراتب.
- لا توجد ضريبة دخل على الرواتب في الإمارات.
- الموظف الوافد لا يدفع اشتراك معاشات، ويستحق مكافأة نهاية الخدمة من صاحب العمل.
- تأمين التعطل عن العمل إلزامي: 5 دراهم شهريًا مع ضريبة القيمة المضافة إذا كان الراتب الأساسي 16,000 درهم أو أقل، و10 دراهم فوق ذلك. استخدمنا الراتب الإجمالي لتحديد الفئة. المستثمرون وعمال المنازل وأصحاب العقود المؤقتة ومن هم دون 18 والمتقاعدون الذين يعملون مستثنون.
حاسبات مخصصة في الإمارات
جدول الرواتب بعد الضريبة في الإمارات
الصافي الشهري لأكثر الرواتب شيوعًا. اضغط على أي راتب لتفاصيله الكاملة.
| الراتب الإجمالي الشهري | صافي الوافد | صافي المواطن | استقطاع المواطن |
|---|---|---|---|
| 4,000 درهم إماراتي | 3,995 | 3,795 | 5.1% |
| 7,000 درهم إماراتي | 6,995 | 6,645 | 5.1% |
| 10,000 درهم إماراتي | 9,995 | 9,495 | 5.1% |
| 15,000 درهم إماراتي | 14,995 | 14,245 | 5% |
| 20,000 درهم إماراتي | 19,990 | 18,990 | 5.1% |
| 30,000 درهم إماراتي | 29,990 | 28,490 | 5% |
| 50,000 درهم إماراتي | 49,990 | 47,490 | 5% |
| 80,000 درهم إماراتي | 79,990 | 77,490 | 3.1% |
محسوب بقواعد 2026 لموظف أعزب بدوام كامل، والراتب هو مصدر دخله الوحيد.
شرائح ضريبة الدخل في الإمارات 2026
لا تفرض الإمارات ضريبة دخل على رواتب الموظفين في 2026. الاستقطاع الوحيد المحتمل هو اشتراك التأمينات أو التقاعد، ويختلف بين المواطن والوافد.
مثال محسوب خطوة بخطوة
موظف وافد راتبه الإجمالي 15,000 درهم إماراتي شهريًا، أي 180,000 سنويًا:
- التأمين ضد التعطل عن العمل: 63 درهم إماراتي سنويًا (5.25 شهريًا).
- الصافي = 180,000 ناقص 63 = 179,937 درهم إماراتي سنويًا، أي 14,995 شهريًا.
- لا توجد ضريبة دخل على الرواتب في الإمارات.
- الموظف الوافد لا يدفع اشتراك معاشات، ويستحق مكافأة نهاية الخدمة من صاحب العمل.
- تأمين التعطل عن العمل إلزامي: 5 دراهم شهريًا مع ضريبة القيمة المضافة إذا كان الراتب الأساسي 16,000 درهم أو أقل، و10 دراهم فوق ذلك. استخدمنا الراتب الإجمالي لتحديد الفئة. المستثمرون وعمال المنازل وأصحاب العقود المؤقتة ومن هم دون 18 والمتقاعدون الذين يعملون مستثنون.
معلومات ضريبية أساسية عن الإمارات
- ضريبة الدخل على الراتب
- لا توجد، للمواطن والمقيم
- المعاشات للمواطن (القانون القديم)
- 5% على الموظف و12.5% على صاحب العمل و2.5% على الحكومة
- المعاشات للمواطن (القانون الجديد منذ 31 أكتوبر 2023)
- 11% على الموظف و15% على صاحب العمل، بسقف 70,000 درهم شهريًا
- المعاشات للوافد
- لا يوجد اشتراك
- التأمين ضد التعطل
- 5 أو 10 دراهم شهريًا مع ضريبة القيمة المضافة، إلزامي
- مكافأة نهاية الخدمة للوافد
- 21 يومًا أساسيًا عن كل سنة من أول 5 سنوات، ثم 30 يومًا، وبحد أقصى أجر سنتين
- ضريبة القيمة المضافة
- 5%
- ضريبة الشركات
- 0% حتى 375,000 درهم من الربح، و9% فوقها، و15% حدًا أدنى للمجموعات متعددة الجنسيات الكبيرة منذ 2025
- الجهة الضريبية
- الهيئة الاتحادية للضرائب
قارن الإمارات بدول أخرى
أدلة تهمك
أسئلة عن الراتب في الإمارات
كم صافي راتب 15,000 درهم إماراتي في الإمارات 2026؟
راتب 15,000 درهم إماراتي شهريًا في الإمارات للوافد يصبح صافيه 14,995 درهم إماراتي بعد خصم استقطاعات أخرى 5.25 درهم إماراتي، أي 0% من الإجمالي.
هل يختلف الصافي بين المواطن والوافد في الإمارات؟
نعم. راتب 15,000 درهم إماراتي شهريًا في الإمارات للمواطن يصبح صافيه 14,245 درهم إماراتي بعد خصم تأمينات 750 واستقطاعات أخرى 5.25 درهم إماراتي، أي 5% من الإجمالي. أما الوافد فصافيه 14,995 درهم إماراتي على الراتب نفسه.
هل توجد ضريبة دخل على الرواتب في الإمارات؟
لا. لا تفرض الإمارات ضريبة دخل على رواتب الموظفين في 2026. الاستقطاع الإلزامي الوحيد هو التأمينات: الوافد 0% (عدا تأمين التعطل 5 أو 10 دراهم شهريًا)، المواطن 5% في القانون القديم أو 11% في القانون الجديد.
كم نسبة التأمينات الاجتماعية على الموظف في الإمارات؟
الوافد 0% (عدا تأمين التعطل 5 أو 10 دراهم شهريًا)، المواطن 5% في القانون القديم أو 11% في القانون الجديد. السقف: الراتب التعاقدي الإجمالي من 1,000 إلى 50,000 درهم شهريًا، وتدفع الحكومة 2.5% إضافية.
كم يُخصم من راتب 80,000 درهم إماراتي في الإمارات؟
يُخصم 10.5 درهم إماراتي شهريًا (0%)، فيبقى 79,990 درهم إماراتي. الشريحة الحدية عند هذا الراتب 0%، أي أن كل زيادة إضافية تُخصم منها هذه النسبة ضريبةً.
أين يبقى لي أكثر: الإمارات أم السعودية؟
على راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى لك نحو 2,999 دولار في الإمارات مقابل 3,000 دولار في السعودية بعد الضريبة والتأمينات (للوافد). المقارنة لا تشمل تكلفة المعيشة.
المصادر الرسمية
كل رقم في هذه الحاسبة مأخوذ من المصادر التالية، وآخر تحقق منها كان في 2 أكتوبر 2026. مواقع الهيئة العامة للمعاشات والبوابة التشريعية ووزارة الموارد البشرية حجبت الوصول المباشر من خارج الدولة، فتم التحقق من نسب المعاشات ونص المادة 51 من مقتطفات صفحاتها الرسمية في فهرس البحث ومن البوابة الرسمية u.ae، لا من فتح الصفحة كاملة. حد 375,000 درهم مؤكد من مصدر ثانوي فقط (يحدده قرار مجلس الوزراء). حصة الحكومة 2.5% في القانون الجديد وسقف 50,000 في القانون القديم يحتاجان إلى تأكيد إضافي. لا نحسب صندوق معاشات أبوظبي.
- البوابة الرسمية لحكومة الإمارات: المعاشات والتأمينات الاجتماعية للمواطنين (26%: 11% المؤمن عليه و15% صاحب العمل، والسقف 70,000، وتاريخ 31 أكتوبر 2023) مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- الهيئة العامة للمعاشات: توزيع الاشتراكات (5% و12.5% و2.5% في القانون 7 لسنة 1999)، وحدود راتب حساب الاشتراك (3,000 إلى 70,000) مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- وزارة الموارد البشرية والتوطين: المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 وتعديلاته (المادة 51) مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- نظام التأمين ضد التعطل عن العمل: الفئات والأقساط مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- وزارة المالية: المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022 وتعديلاته، المادة 3 (0% و9% و15% للمجموعات متعددة الجنسيات) مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- وزارة المالية: الضريبة التكميلية المحلية الدنيا، سارية للسنوات المالية من 1 يناير 2025 مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- PwC Worldwide Tax Summaries: حد 375,000 درهم لنسبة 0% (مصدر ثانوي للتحقق) مصدر ثانوي للتحقق · تحقق 2 أكتوبر 2026
النتيجة تقديرية لأغراض المعلومات، وقد يختلف المبلغ الفعلي حسب العقد والإعفاءات والحالة العائلية. كيف نحسب.
نسب التأمينات الاجتماعية