حاسبة الأوفر تايم (العمل الإضافي) في فلسطين داخل الخط الأخضر 2026
في فلسطين داخل الخط الأخضر ساعات العمل العادية لا يزيد يوم العمل على 8 ساعات وفق قانون ساعات العمل والراحة، وأسبوع العمل الكامل 42 ساعة منذ 1 نيسان 2018 بموجب أمر التوسيع لتقليص أسبوع العمل. تُدفع الساعة الإضافية النهارية بنسبة 125% من أجر الساعة، وفي يوم الراحة 150%. عن الساعتين الإضافيتين الأوليين في اليوم أجر لا يقل عن 125% من «الأجر العادي»، وعن كل ساعة بعدهما 150% (المادة 16). والأجر العادي لأغراض المادتين 16 و17 يشمل كل الإضافات التي يدفعها صاحب العمل لموظفه (المادة 18)، لذلك اعتمدنا الأجر الشامل. أجر الساعة للموظف الشهري = الراتب ÷ 182 ساعة، وهو القاسم المعتمد منذ تقليص الأسبوع إلى 42 ساعة (26 × 7 = 182 في الحاسبة). الحاسبة تطبق 125% ع
بيانات الأجر والساعات
ما يقوله القانون
عن الساعتين الإضافيتين الأوليين في اليوم أجر لا يقل عن 125% من «الأجر العادي»، وعن كل ساعة بعدهما 150% (المادة 16). والأجر العادي لأغراض المادتين 16 و17 يشمل كل الإضافات التي يدفعها صاحب العمل لموظفه (المادة 18)، لذلك اعتمدنا الأجر الشامل. أجر الساعة للموظف الشهري = الراتب ÷ 182 ساعة، وهو القاسم المعتمد منذ تقليص الأسبوع إلى 42 ساعة (26 × 7 = 182 في الحاسبة). الحاسبة تطبق 125% على كل الساعات النهارية، فإذا تجاوزت ساعتين في اليوم فالساعات التالية تستحق 150%.
تشغيل الموظف ساعات إضافية أو في الراحة الأسبوعية يحتاج إلى تصريح وفق القانون، ولم نتحقق من مصدر رسمي من السقف الأسبوعي في التصريح العام الساري، فلا نذكر رقمًا.
لا توجد في القانون نسبة خاصة للعمل الليلي، لكن يوم العمل الليلي أقصر (7 ساعات) فتبدأ الساعات الإضافية مبكرًا، فتطبق الحاسبة نسبة النهار. العمل في الراحة الأسبوعية (السبت أو الجمعة أو الأحد بحسب دين الموظف) أجره لا يقل عن 150% (المادة 17)، ويجوز للموظف الشهري أخذ راحة بديلة مدتها ساعة ونصف عن كل ساعة. نسبة العمل في الأعياد الرسمية لم نتحقق منها في نص رسمي، فلم نحسبها. القاسم 182 وعدد ساعات الأسبوع 42 مصدرهما أمر التوسيع لسنة 2018 الذي لم نجد نصه على موقع حكومي، واعتمدنا على ملخص موقع كول زخوت.
قانون ساعات العمل والراحة لسنة 1951: المادة 2 (يوم العمل 8 ساعات)، المادة 16 (125% ثم 150%)، المادة 17 (العمل في الراحة الأسبوعية 150%)، المادة 18 (تعريف الأجر العادي). أمر التوسيع لتقليص أسبوع العمل إلى 42 ساعة من 1/4/2018.
أسئلة شائعة
كيف أحسب الأوفر تايم في فلسطين داخل الخط الأخضر؟
في فلسطين داخل الخط الأخضر ساعات العمل العادية لا يزيد يوم العمل على 8 ساعات وفق قانون ساعات العمل والراحة، وأسبوع العمل الكامل 42 ساعة منذ 1 نيسان 2018 بموجب أمر التوسيع لتقليص أسبوع العمل. تُدفع الساعة الإضافية النهارية بنسبة 125% من أجر الساعة، وفي يوم الراحة 150%. عن الساعتين الإضافيتين الأوليين في اليوم أجر لا يقل عن 125% من «الأجر العادي»، وعن كل ساعة بعدهما 150% (المادة 16). والأجر العادي لأغراض المادتين 16 و17 يشمل كل الإضافات التي يدفعها صاحب العمل لموظفه (المادة 18)، لذلك اعتمدنا الأجر الشامل. أجر الساعة للموظف الشهري = الراتب ÷ 182 ساعة، وهو القاسم المعتمد منذ تقليص الأسبوع إلى 42 ساعة (26 × 7 = 182 في الحاسبة). الحاسبة تطبق 125% على كل الساعات النهارية، فإذا تجاوزت ساعتين في اليوم فالساعات التالية تستحق 150%.
ما الحد الأقصى للعمل الإضافي في فلسطين داخل الخط الأخضر؟
تشغيل الموظف ساعات إضافية أو في الراحة الأسبوعية يحتاج إلى تصريح وفق القانون، ولم نتحقق من مصدر رسمي من السقف الأسبوعي في التصريح العام الساري، فلا نذكر رقمًا.
ملاحظات مهمة
لا توجد في القانون نسبة خاصة للعمل الليلي، لكن يوم العمل الليلي أقصر (7 ساعات) فتبدأ الساعات الإضافية مبكرًا، فتطبق الحاسبة نسبة النهار. العمل في الراحة الأسبوعية (السبت أو الجمعة أو الأحد بحسب دين الموظف) أجره لا يقل عن 150% (المادة 17)، ويجوز للموظف الشهري أخذ راحة بديلة مدتها ساعة ونصف عن كل ساعة. نسبة العمل في الأعياد الرسمية لم نتحقق منها في نص رسمي، فلم نحسبها. القاسم 182 وعدد ساعات الأسبوع 42 مصدرهما أمر التوسيع لسنة 2018 الذي لم نجد نصه على موقع حكومي، واعتمدنا على ملخص موقع كول زخوت.
المصادر
- وزارة العمل: تعليمات بشأن عدم دفع أجر العمل الإضافي (تقتبس المادتين 16 و18 من قانون ساعات العمل والراحة)
- الكنيست: قانون ساعات العمل والراحة لسنة 1951، النص الأصلي المنشور (المواد 2 و16 و17 و18)
- قانون الإجازة السنوية لسنة 1951، النص الموحد المحدث، منشور على موقع مؤسسة التأمين الوطني
- كول زخوت: أمر التوسيع لتقليص أسبوع العمل إلى 42 ساعة (ملخص ثانوي للقاسم 182)