حاسبة الراتب في هولندا مع قاعدة 30% للعمالة الوافدة 2026
الإجابة المختصرة
الموظف الذي راتبه الإجمالي 3,800 يورو شهريًا ويستفيد من قاعدة 30% يبقى له 3,080 يورو بعد استقطاع 19%.
صافي الراتب في هولنداشهريًا · يورو
الراتب الإجمالي3,800
ضريبة الأجر واشتراكات التأمين الوطني (بعد الخصومات)− 720
الصافي شهريًا
يورو
3,080
الصافي 81.1%ضريبة الدخل 19%التأمينات 0%
الصافي سنويًا36,961
إجمالي الاستقطاع19%
معدل ضريبة الدخل19%
الشريحة الحدية50.5%
- الضريبة قبل الخصومات 16424 يورو، والخصم العام 2100 يورو، وخصم العمل 5684 يورو.
- الراتب الهولندي يشمل عادة بدل إجازة 8% يُدفع في مايو أو يونيو. أدخل الراتب السنوي متضمنًا هذا البدل.
- لم نخصم اشتراك صندوق التقاعد المهني الذي يقتطعه كثير من أصحاب العمل (غالبًا بضع نسب مئوية)، لأنه يختلف حسب القطاع ويخفض الضريبة أيضًا.
- الخصومات الضريبية تتناقص مع ارتفاع الدخل، لذلك يصل المعدل الحدي الفعلي بين 45,592 و78,426 يورو إلى نحو 50%.
- قاعدة 30%: 0 يورو من راتبك معفاة في 2026. القانون يخفض النسبة إلى 27% ابتداءً من 2027.
جدول الرواتب في مع قاعدة 30% للعمالة الوافدة
| الراتب الإجمالي الشهري | الصافي الشهري | نسبة الاستقطاع |
|---|---|---|
| 2,300 يورو | 2,182 | 5.1% |
| 2,700 يورو | 2,432 | 9.9% |
| 3,200 يورو | 2,731 | 14.6% |
| 3,800 يورو | 3,080 | 19% |
| 4,500 يورو | 3,679 | 18.3% |
| 5,500 يورو | 4,679 | 14.9% |
| 7,000 يورو | 5,725 | 18.2% |
| 9,500 يورو | 7,335 | 22.8% |
أسئلة شائعة
كم صافي راتب 3,800 يورو مع قاعدة 30% في هولندا؟
الموظف الذي راتبه الإجمالي 3,800 يورو شهريًا ويستفيد من قاعدة 30% يبقى له 3,080 يورو بعد استقطاع 19%.
ما الذي يختلف في هذه الحاسبة؟
تطبق إعفاء 30% من الراتب للعمالة الوافدة ذات الخبرة النادرة ضمن شروطه وسقفه لعام 2026.