حاسبة الراتب الصافي وضريبة الدخل في موريتانيا 2026
أدخل راتبك الإجمالي لتعرف ما يصل إلى حسابك بعد ضريبة الدخل والتأمينات الاجتماعية، وفق قواعد المديرية العامة للضرائب المعمول بها في 2026.
راتب 18,000 أوقية موريتانية شهريًا في موريتانيا يصبح صافيه 15,788 أوقية موريتانية بعد خصم ضريبة دخل 2,063 وتأمينات 150 أوقية موريتانية، أي 12.3% من الإجمالي. تفاصيل هذا الراتب.
- لا يشمل الحساب اشتراك التأمين الصحي الإجباري (CNAM) لأننا لم نتمكن من تأكيد نسبته من نص رسمي، لذلك قد يكون الصافي الفعلي أقل.
- لا تحتسب العلاوات المعفاة (مثل العلاوات العائلية، أو علاوات حتى 1,000 أوقية شهريًا غير السكن والنقل).
جدول الرواتب بعد الضريبة في موريتانيا
الصافي الشهري لأكثر الرواتب شيوعًا. اضغط على أي راتب لتفاصيله الكاملة.
| الراتب الإجمالي الشهري | الصافي الشهري | نسبة الاستقطاع |
|---|---|---|
| 5,000 أوقية موريتانية | 4,950 | 1% |
| 8,000 أوقية موريتانية | 7,632 | 4.6% |
| 12,000 أوقية موريتانية | 10,998 | 8.4% |
| 18,000 أوقية موريتانية | 15,788 | 12.3% |
| 25,000 أوقية موريتانية | 21,038 | 15.9% |
| 35,000 أوقية موريتانية | 27,360 | 21.8% |
| 50,000 أوقية موريتانية | 36,360 | 27.3% |
| 80,000 أوقية موريتانية | 54,360 | 32.1% |
محسوب بقواعد 2026 لموظف أعزب بدوام كامل، والراتب هو مصدر دخله الوحيد.
شرائح ضريبة الدخل في موريتانيا 2026
| الدخل السنوي الخاضع للضريبة (أوقية موريتانية) | النسبة |
|---|---|
| 0 إلى 108,000 | 15% |
| 108,000 إلى 252,000 | 25% |
| أكثر من 252,000 | 40% |
الجدول في القانون شهري: 15% حتى 9,000 أوقية، و25% حتى 21,000، و40% فوقها، ويطبق على الأجر بعد خصم الاشتراكات الاجتماعية والمبلغ المعفى 6,000 أوقية شهريًا. الأرقام المعروضة هنا سنوية (×12).
مثال محسوب خطوة بخطوة
موظف راتبه الإجمالي 18,000 أوقية موريتانية شهريًا، أي 216,000 سنويًا:
- الضريبة على المرتبات والأجور (ITS): 24,750 أوقية موريتانية سنويًا (2,063 شهريًا).
- الضمان الاجتماعي CNSS (1%): 1,800 أوقية موريتانية سنويًا (150 شهريًا).
- الصافي = 216,000 ناقص 26,550 = 189,450 أوقية موريتانية سنويًا، أي 15,788 شهريًا.
- لا يشمل الحساب اشتراك التأمين الصحي الإجباري (CNAM) لأننا لم نتمكن من تأكيد نسبته من نص رسمي، لذلك قد يكون الصافي الفعلي أقل.
- لا تحتسب العلاوات المعفاة (مثل العلاوات العائلية، أو علاوات حتى 1,000 أوقية شهريًا غير السكن والنقل).
معلومات ضريبية أساسية عن موريتانيا
- السنة الضريبية
- السنة الميلادية من 1 يناير إلى 31 ديسمبر 2026
- المبلغ المعفى
- 6,000 أوقية شهريًا من الأجر
- جدول الضريبة الشهري
- 15% حتى 9,000 أوقية، و25% حتى 21,000، و40% فوقها
- طريقة الاستخلاص
- اقتطاع من المصدر عند الدفع، ويصرح به المشغل ويدفعه قبل 15 من الشهر الموالي
- الإقامة الضريبية
- من له سكن دائم في موريتانيا أو مركز مصالحه الحيوية فيها
- الضمان الاجتماعي
- 1% على الأجير و15% على المشغل حتى 15,000 أوقية شهريًا (مصدر ثانوي)
- التأمين الصحي CNAM
- إجباري لأجراء القطاع الخاص، ونسبته تحدد بمرسوم
- الضريبة على القيمة المضافة
- 16% (مصدر ثانوي)
- الضريبة على الشركات
- 25% من الربح الصافي أو 2.5% من رقم الأعمال أيهما أعلى (مصدر ثانوي)
الدليل الضريبي الكامل لموريتانيا الحياة في موريتانيا بالأرقام
قارن موريتانيا بدول أخرى
أدلة تهمك
أسئلة عن الراتب في موريتانيا
كم صافي راتب 18,000 أوقية موريتانية في موريتانيا 2026؟
راتب 18,000 أوقية موريتانية شهريًا في موريتانيا يصبح صافيه 15,788 أوقية موريتانية بعد خصم ضريبة دخل 2,063 وتأمينات 150 أوقية موريتانية، أي 12.3% من الإجمالي.
هل توجد ضريبة دخل على الرواتب في موريتانيا؟
نعم. تفرض موريتانيا ضريبة دخل على الرواتب بنسب 15% إلى 40% بعد إعفاء 6,000 أوقية شهريًا، وأعلى شريحة 40%. تُقتطع غالبًا من المنبع عبر جهة العمل.
كم نسبة التأمينات الاجتماعية على الموظف في موريتانيا؟
1% للضمان الاجتماعي حتى 15,000 أوقية شهريًا، إضافة إلى اشتراك التأمين الصحي CNAM (نسبته غير مؤكدة). السقف: على الأجر حتى 15,000 أوقية شهريًا (مصدر ثانوي).
كم يُخصم من راتب 80,000 أوقية موريتانية في موريتانيا؟
يُخصم 25,640 أوقية موريتانية شهريًا (32.1%)، فيبقى 54,360 أوقية موريتانية. الشريحة الحدية عند هذا الراتب 40%، أي أن كل زيادة إضافية تُخصم منها هذه النسبة ضريبةً.
أين يبقى لي أكثر: موريتانيا أم المغرب؟
على راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى لك نحو 1,959 دولار في موريتانيا مقابل 2,175 دولار في المغرب بعد الضريبة والتأمينات (للوافد). المقارنة لا تشمل تكلفة المعيشة.
المصادر الرسمية
كل رقم في هذه الحاسبة مأخوذ من المصادر التالية، وآخر تحقق منها كان في 2 أكتوبر 2026. جدول الضريبة على المرتبات والإعفاء الشهري 6,000 أوقية مأخوذة من نص المدونة العامة للضرائب (نسخة 2020)، وتأكدنا أن قانوني المالية 2025 و2026 لا يعدلانها، ويطابقها ملخص PwC الحديث، لكننا لم نراجع قوانين المالية من 2021 إلى 2024. نسبة الضمان الاجتماعي 1% وسقفها 15,000 أوقية من مصدر ثانوي. اشتراك التأمين الصحي CNAM إجباري لكن نسبته محددة بمرسوم لم نعثر عليه، فلم نخصمه، لذلك قد يكون الصافي الفعلي أقل مما تعرضه الحاسبة. سعر الصرف محسوب من جدول بنك الجزائر.
- المدونة العامة للضرائب (القانون 2019-018)، نسخة 2020 المنشورة على موقع المديرية العامة للضرائب: المواد 110 و113 و114 مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- قانون المالية لسنة 2026 (وزارة الاقتصاد والمالية): أحكامه الضريبية لا تعدل الضريبة على المرتبات والأجور مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- قانون المالية لسنة 2025: أحكامه الضريبية لا تعدل الضريبة على المرتبات والأجور مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- PwC Worldwide Tax Summaries، موريتانيا: نفس الجدول والإعفاء (مراجعة 7 أغسطس 2026) مصدر ثانوي للتحقق · تحقق 2 أكتوبر 2026
- PwC Worldwide Tax Summaries، موريتانيا: CNSS 1% للأجير و15% للمشغل حتى 15,000 أوقية شهريًا مصدر ثانوي للتحقق · تحقق 2 أكتوبر 2026
- PwC Worldwide Tax Summaries، موريتانيا: الضريبة على القيمة المضافة 16% وضريبة الشركات 25% مصدر ثانوي للتحقق · تحقق 2 أكتوبر 2026
- القانون 2012-007 بتوسيع التأمين الصحي إلى القطاع الخاص (CNAM): نسبة الاشتراك تحدد بمرسوم مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- بنك الجزائر: أسعار الصرف اليومية (سعر متقاطع للأوقية) مصدر ثانوي للتحقق · تحقق 2 أكتوبر 2026
النتيجة تقديرية لأغراض المعلومات، وقد يختلف المبلغ الفعلي حسب العقد والإعفاءات والحالة العائلية. كيف نحسب.
نسب التأمينات الاجتماعية