الإمارات أم السويد: أين يبقى لك أكثر من راتبك؟
عند راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى للوافد نحو 2,999 دولار في الإمارات (استقطاع 0.1%) مقابل 2,426 دولار في السويد (استقطاع 19.1%). الإمارات بلا ضريبة دخل على الرواتب، والسويد تفرض ضريبة بلدية نحو 32.38% في المتوسط + 20% ضريبة دولة على الدخل الخاضع فوق 643,000 كرونة.
نظرة عامة: الإمارات والسويد
لا تذكر تقديرات الأمم المتحدة لعام 2024 ولا تقديرات البنك الدولي رقمًا لهذا الممر، فالصفحة تخدم غالبًا عربيًا مقيمًا في السويد يفكر في عرض عمل في الإمارات، أو وافدًا في الإمارات يدرس الانتقال بأسرته إلى السويد.
الفارق على الراتب يكبر مع الدخل وفق حاسبتنا: من 1,000 دولار شهريًا يبقى نحو 884 دولارًا في السويد مقابل 999 في الإمارات، ومن 3,000 دولار نحو 2,430 مقابل 2,999، ومن 8,000 دولار نحو 5,360 مقابل 7,997. وفي السويد يدفع صاحب العمل أيضًا 31.42% فوق الأجر بلا سقف، وهي كلفة تموّل التقاعد والخدمات وتنعكس على مستوى الأجور المعروضة.
ما يميز هذا الزوج بعد الراتب هو الاستثمار والعملات الرقمية تحديدًا. في الإمارات لا ضريبة على أرباح الأسهم أو العقار أو العملات الرقمية للفرد المستثمر لحسابه، والأخيرة منظمة رسميًا. أما في السويد فأرباح العملات الرقمية تخضع كاملة لضريبة 30%، ولا يمكن وضعها في حساب الاستثمار ISK الذي يتمتع بضريبة سنوية ثابتة على القيمة بدل ضريبة الأرباح. وتذكر أن الإمارات تفرض ضريبة قيمة مضافة 5% مقابل 25% في السويد، وأن المواطن الإماراتي يُقتطع منه 5% أو 11% للمعاشات.
صافي الراتب الشهري عند 6 مستويات
نحوّل كل راتب إلى العملة المحلية بسعر الصرف، ونحسب الاستقطاعات بقواعد كل بلد للوافد غير المتزوج، ثم نعيد الصافي إلى الدولار لتسهل المقارنة.
| الإجمالي (دولار) | الإمارات: الإجمالي المحلي | الإمارات: الصافي $ | السويد: الإجمالي المحلي | السويد: الصافي $ | الفرق الشهري |
|---|---|---|---|---|---|
| 1,000 | 3,672 AED | 999 | 10,058 SEK | 884 | 115 لصالح الإمارات |
| 2,000 | 7,345 AED | 1,999 | 20,117 SEK | 1,669 | 329 لصالح الإمارات |
| 3,000 | 11,017 AED | 2,999 | 30,175 SEK | 2,426 | 573 لصالح الإمارات |
| 5,000 | 18,362 AED | 4,997 | 50,292 SEK | 3,850 | 1,147 لصالح الإمارات |
| 8,000 | 29,379 AED | 7,997 | 80,467 SEK | 5,364 | 2,633 لصالح الإمارات |
| 12,000 | 44,069 AED | 11,997 | 120,700 SEK | 7,257 | 4,740 لصالح الإمارات |
أسعار الصرف: 1 AED = 0.2723 دولار (2 أكتوبر 2026)، 1 SEK = 0.09942 دولار (2 أكتوبر 2026).
الخلاصة
الإمارات تُبقي لك أكثر على كل مستويات الرواتب في المقارنة. عند راتب يعادل 3,000 دولار شهريًا يكون الفرق نحو 573 دولار شهريًا (6,874 دولار سنويًا) لصالح الإمارات.
انتبه: الإمارات تعامل المواطن والوافد بشكل مختلف في التأمينات. الأرقام أعلاه للوافد؛ للمواطن استخدم الحاسبة.
تحليل أعمق: أين يتغير الحساب؟
قيمة الصافي بعد ضريبة الاستهلاك = الصافي ÷ (1 + نسبة ضريبة القيمة المضافة)، أي ما يساويه الراتب إذا أُنفق كله على سلع خاضعة للنسبة الأساسية.
ما بعد الراتب: الاستثمار والعائلة والإقامة
| البند | 🇦🇪 الإمارات | 🇸🇪 السويد |
|---|---|---|
| أرباح الأسهم (أعلى نسبة) | 0% | 30% |
| أرباح العقارات (أعلى نسبة) | 0% | 22% |
| توزيعات الأرباح | 0% | 30% |
| العملات الرقمية | غير خاضعة | خاضعة للضريبة |
| ضريبة الميراث | لا | لا |
| تأشيرة العمل عن بعد | تأشيرة العمل عن بُعد (الإقامة الافتراضية) | لا توجد |
تفاصيل كل بند ومصادره في الأرباح الرأسمالية · الميراث · الإقامة الضريبية.
النظامان جنبًا إلى جنب
| البند | 🇦🇪 الإمارات | 🇸🇪 السويد |
|---|---|---|
| ضريبة الدخل على الرواتب | لا توجد | ضريبة بلدية نحو 32.38% في المتوسط + 20% ضريبة دولة على الدخل الخاضع فوق 643,000 كرونة |
| أعلى شريحة | 0% | 52.4% |
| تأمينات الموظف | الوافد 0% (عدا تأمين التعطل 5 أو 10 دراهم شهريًا)، المواطن 5% في القانون القديم أو 11% في القانون الجديد | رسم تقاعد 7% يُعاد كاملًا كخصم من الضريبة، فلا يزيد العبء الفعلي |
| ضريبة القيمة المضافة | 5% | 25% |
| ضريبة الشركات | 9% | 20.6% |
| مكافأة نهاية الخدمة | منصوص عليها | لا يوجد نظام عام |
| العملة | درهم إماراتي (AED) | كرونة سويدية (SEK) |
| الجهة الضريبية | الهيئة الاتحادية للضرائب | مصلحة الضرائب السويدية (Skatteverket) |
ماذا يتغير فعلًا إذا انتقلت من الإمارات إلى السويد؟
- على راتب 3,000 دولار شهريًا تخسر نحو 573 دولار شهريًا بعد الانتقال (6,874 سنويًا)، لأن الاستقطاع يرتفع من 0.1% إلى 19.1%.
- كل زيادة على راتب 10,000 دولار تُقتطع منها 52.4% في السويد بدلًا من 0% في الإمارات، فالترقيات أقل ربحًا بعد الانتقال.
- ضريبة الاستهلاك ترتفع من 5% إلى 25%: إنفاق 1,000 دولار شهريًا على سلع خاضعة يكلّفك نحو 190 دولار إضافية كل شهر.
- تفقد مكافأة نهاية الخدمة التي يضمنها قانون العمل في الإمارات (نحو 7,350 دولار بعد 5 سنوات)، فاحسبها ضمن عرضك الجديد.
- أرباح بيع الأسهم: حتى 30% في السويد مقابل لا ضريبة في الإمارات.
- توزيعات الأرباح تُقتطع منها 30% في السويد بدلًا من 0%.
- العملات الرقمية: خاضعة للضريبة في السويد بعد أن كانت غير خاضعة في الإمارات.
أسئلة شائعة
أيهما أفضل للراتب: الإمارات أم السويد؟
الإمارات تُبقي لك أكثر على كل مستويات الرواتب في المقارنة. عند راتب يعادل 3,000 دولار شهريًا يكون الفرق نحو 573 دولار شهريًا (6,874 دولار سنويًا) لصالح الإمارات.
كم يبقى من راتب 3,000 دولار في الإمارات والسويد؟
عند راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى للوافد نحو 2,999 دولار في الإمارات (استقطاع 0.1%) مقابل 2,426 دولار في السويد (استقطاع 19.1%). الإمارات بلا ضريبة دخل على الرواتب، والسويد تفرض ضريبة بلدية نحو 32.38% في المتوسط + 20% ضريبة دولة على الدخل الخاضع فوق 643,000 كرونة.
كم يبقى من راتب 12,000 دولار شهريًا في البلدين؟
يبقى نحو 11,997 دولار في الإمارات و7,257 دولار في السويد. الفرق يكبر مع الراتب لأن الشرائح العليا مختلفة (0% مقابل 52.4%).
هل ضريبة القيمة المضافة أعلى في الإمارات أم السويد؟
في الإمارات 5%، وفي السويد 25%. هذه الضريبة تمس كل ما تشتريه، فتؤثر على قيمة الراتب الحقيقية حتى لو تساوى الصافي.
هل توجد ضريبة ميراث في الإمارات والسويد؟
الإمارات: لا. السويد: لا. لا توجد ضريبة على التركات أو الميراث أو الهبات. يُوزَّع ميراث المسلمين وفق أحكام الميراث الشرعي في قانون الأحوال الشخصية، أما غير المسلمين فيمكنهم اتباع قانون الأحوال الشخصية المدنية الاتحادي (المرسوم بقانون رقم 41 لسنة 2022) أو قانون أبوظبي رقم 14 لسنة 2021، اللذين يسمحان بوصية تشمل كل الأموال ويقسمان التركة بالتساوي بين الذكور والإناث عند غياب الوصية.
كيف تُعامل أرباح العملات الرقمية في السويد مقارنة بالإمارات؟
في السويد يخضع ربح البيع أو المبادلة أو الشراء بها كاملًا لضريبة 30%، والخسارة تُخصم بنسبة 70%، ولا يمكن وضعها في حساب ISK. وفي الإمارات لا تُفرض ضريبة دخل على أرباح الأفراد منها ما دامت استثمارًا شخصيًا وليست نشاطًا تجاريًا مرخصًا.
هل يدفع الوافد في الإمارات أي اقتطاع إلزامي من راتبه؟
الاقتطاع الإلزامي الوحيد هو قسط التأمين ضد التعطل عن العمل: 5 دراهم شهريًا مع الضريبة إذا كان الأساسي 16,000 درهم أو أقل، و10 دراهم فوق ذلك. ولا ضريبة دخل ولا اشتراك معاشات على الوافد.
هل تشمل المقارنة تكلفة المعيشة؟
لا. المقارنة تخص الضرائب والاشتراكات الإلزامية فقط، بأسعار صرف ثابتة مؤرخة. الإيجار والتعليم والصحة قد تقلب النتيجة، فاحسبها بجانب هذه الأرقام.