حاسبة الراتب الصافي وضريبة الدخل في تونس 2026
أدخل راتبك الإجمالي لتعرف ما يصل إلى حسابك بعد ضريبة الدخل والتأمينات الاجتماعية، وفق قواعد الإدارة العامة للأداءات، وزارة المالية المعمول بها في 2026.
راتب 1,500 دينار تونسي شهريًا في تونس يصبح صافيه 1,190 دينار تونسي بعد خصم ضريبة دخل 165 وتأمينات 145 دينار تونسي، أي 20.7% من الإجمالي. تفاصيل هذا الراتب.
- الحساب لأعزب دون طرح رئيس العائلة (300 دينار) أو طرح الأبناء.
- لا تشمل حصة المؤجر تأمين حوادث الشغل ولا معاليم التكوين المهني وصندوق النهوض بالمسكن، لأنها تختلف حسب النشاط.
جدول الرواتب بعد الضريبة في تونس
الصافي الشهري لأكثر الرواتب شيوعًا. اضغط على أي راتب لتفاصيله الكاملة.
| الراتب الإجمالي الشهري | الصافي الشهري | نسبة الاستقطاع |
|---|---|---|
| 600 دينار تونسي | 529 | 11.9% |
| 900 دينار تونسي | 762 | 15.3% |
| 1,200 دينار تونسي | 981 | 18.3% |
| 1,500 دينار تونسي | 1,190 | 20.7% |
| 2,000 دينار تونسي | 1,534 | 23.3% |
| 3,000 دينار تونسي | 2,162 | 27.9% |
| 4,500 دينار تونسي | 3,046 | 32.3% |
| 7,000 دينار تونسي | 4,433 | 36.7% |
محسوب بقواعد 2026 لموظف أعزب بدوام كامل، والراتب هو مصدر دخله الوحيد.
شرائح ضريبة الدخل في تونس 2026
| الدخل السنوي الخاضع للضريبة (دينار تونسي) | النسبة |
|---|---|
| 0 إلى 5,000 | 0% |
| 5,000 إلى 10,000 | 15% |
| 10,000 إلى 20,000 | 25% |
| 20,000 إلى 30,000 | 30% |
| 30,000 إلى 40,000 | 33% |
| 40,000 إلى 50,000 | 36% |
| 50,000 إلى 70,000 | 38% |
| أكثر من 70,000 | 40% |
الجدول سنوي ويطبق على الدخل الصافي بعد خصم اشتراكات الضمان الاجتماعي والمصاريف المهنية (10% بحد أقصى 2,000 دينار) والطرح العائلي. يضاف إليه نصف نقطة على كل شريحة بعنوان المساهمة الاجتماعية التضامنية، أي 0.5% من الدخل الصافي، إلا إذا لم يتجاوز الدخل الصافي 5,000 دينار.
مثال محسوب خطوة بخطوة
موظف راتبه الإجمالي 1,500 دينار تونسي شهريًا، أي 18,000 سنويًا:
- الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين (IRPP): 1,908 دينار تونسي سنويًا (159 شهريًا).
- المساهمة الاجتماعية التضامنية CSS (0.5%): 73.16 دينار تونسي سنويًا (6.1 شهريًا).
- الضمان الاجتماعي CNSS (9.18%): 1,652 دينار تونسي سنويًا (138 شهريًا).
- صندوق التأمين على فقدان الشغل (0.5%): 90 دينار تونسي سنويًا (7.5 شهريًا).
- الصافي = 18,000 ناقص 3,724 = 14,276 دينار تونسي سنويًا، أي 1,190 شهريًا.
- الحساب لأعزب دون طرح رئيس العائلة (300 دينار) أو طرح الأبناء.
- لا تشمل حصة المؤجر تأمين حوادث الشغل ولا معاليم التكوين المهني وصندوق النهوض بالمسكن، لأنها تختلف حسب النشاط.
معلومات ضريبية أساسية عن تونس
- السنة الضريبية
- الأجور المدفوعة من 1 جانفي إلى 31 ديسمبر 2026
- الشريحة المعفاة
- 5,000 دينار سنويًا من الدخل الصافي
- أعلى نسبة
- 40% على ما يتجاوز 70,000 دينار سنويًا
- المصاريف المهنية
- 10% من الأجر بعد الاشتراكات، بحد أقصى 2,000 دينار سنويًا
- المساهمة الاجتماعية التضامنية
- 0.5% من الدخل الصافي في 2026، وإعفاء إذا لم يتجاوز 5,000 دينار
- الإقامة الضريبية
- من له مسكن رئيسي في تونس أو أقام فيها 183 يومًا على الأقل خلال السنة
- طريقة الاستخلاص
- خصم من المورد شهريًا يقوم به المؤجر
- الأداء على القيمة المضافة
- 19% نسبة عادية، و13% و7% نسب مخفضة
- الضريبة على الشركات
- 20% نسبة عامة، و40% للبنوك وشركات التأمين
قارن تونس بدول أخرى
أدلة تهمك
أسئلة عن الراتب في تونس
كم صافي راتب 1,500 دينار تونسي في تونس 2026؟
راتب 1,500 دينار تونسي شهريًا في تونس يصبح صافيه 1,190 دينار تونسي بعد خصم ضريبة دخل 165 وتأمينات 145 دينار تونسي، أي 20.7% من الإجمالي.
هل توجد ضريبة دخل على الرواتب في تونس؟
نعم. تفرض تونس ضريبة دخل على الرواتب بنسب 0% إلى 40% (+ 0.5% مساهمة اجتماعية تضامنية)، وأعلى شريحة 40%. تُقتطع غالبًا من المنبع عبر جهة العمل.
كم نسبة التأمينات الاجتماعية على الموظف في تونس؟
نحو 9.68% من الأجر الإجمالي (9.18% للضمان الاجتماعي + 0.5% لصندوق فقدان الشغل). السقف: بلا سقف.
كم يُخصم من راتب 7,000 دينار تونسي في تونس؟
يُخصم 2,567 دينار تونسي شهريًا (36.7%)، فيبقى 4,433 دينار تونسي. الشريحة الحدية عند هذا الراتب 40%، أي أن كل زيادة إضافية تُخصم منها هذه النسبة ضريبةً.
أين يبقى لي أكثر: تونس أم المغرب؟
على راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى لك نحو 1,838 دولار في تونس مقابل 2,175 دولار في المغرب بعد الضريبة والتأمينات (للوافد). المقارنة لا تشمل تكلفة المعيشة.
المصادر الرسمية
كل رقم في هذه الحاسبة مأخوذ من المصادر التالية، وآخر تحقق منها كان في 2 أكتوبر 2026. جدول الضريبة والمصاريف المهنية والمساهمة الاجتماعية التضامنية ومعلوم صندوق فقدان الشغل مأخوذة من نصوص قوانين المالية ومن المجلة المنشورة على موقع الإدارة العامة للأداءات. نسبة الضمان الاجتماعي 9.18% (و16.57% للمؤجر) لم نتمكن من مراجعتها على موقع CNSS لأنه لم يكن متاحًا، واعتمدنا فيها على مصادر ثانوية متطابقة. سعر الصرف محسوب من جدول بنك الجزائر لأن موقع البنك المركزي التونسي كان معطلًا.
- القانون عدد 48 لسنة 2024 المتعلق بقانون المالية لسنة 2025، الفصل 36 (جدول الضريبة على الدخل)، الرائد الرسمي عدد 149 مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- مجلة الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين والضريبة على الشركات (نسخة الإدارة العامة للأداءات): الفصل 26 (المصاريف المهنية 10% بحد 2,000 دينار) والفصل 40 والفصل 44 مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- القانون عدد 17 لسنة 2025 المتعلق بقانون المالية لسنة 2026، الفصل 87 (مواصلة التخفيض الظرفي للمساهمة الاجتماعية التضامنية) مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- المذكرة العامة عدد 1 لسنة 2026 للإدارة العامة للأداءات: المساهمة 0.5% من الدخل والإعفاء حتى 5,000 دينار مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- المرسوم عدد 79 لسنة 2022 (قانون المالية 2023)، الفصل 22: صيغة نصف النقطة مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- قانون المالية 2025، الفصل 17: معلوم 0.5% على كل من المؤجر والأجير لصندوق التأمين على فقدان الشغل، والفصل 37: الضريبة على الشركات 20% مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- مجلة الأداء على القيمة المضافة المحينة في جانفي 2026، الفصل 7 (19% و13% و7%) مصدر رسمي · تحقق 2 أكتوبر 2026
- نسبة CNSS للأجير 9.18% وللمؤجر 16.57% (المجموع مع فقدان الشغل 9.68% و17.07%): تحقق ثانوي (africarrieres.com وfmcgroup.com) لتعذر الوصول إلى cnss.tn مصدر ثانوي للتحقق · تحقق 2 أكتوبر 2026
- بنك الجزائر: أسعار الصرف اليومية (سعر متقاطع للدينار التونسي) مصدر ثانوي للتحقق · تحقق 2 أكتوبر 2026
النتيجة تقديرية لأغراض المعلومات، وقد يختلف المبلغ الفعلي حسب العقد والإعفاءات والحالة العائلية. كيف نحسب.
نسب التأمينات الاجتماعية