حاسبة 2026 · آسيا

حاسبة الراتب الصافي وضريبة الدخل في تايوان 2026

أدخل راتبك الإجمالي لتعرف ما يصل إلى حسابك بعد ضريبة الدخل والتأمينات الاجتماعية، وفق قواعد إدارة الضرائب بوزارة المالية (财政部赋税署) المعمول بها في 2026.

آخر تحقق: المصدر: إدارة الضرائب بوزارة المالية (财政部赋税署)تحقق كامل
الإجابة المختصرة

راتب 50,000 دولار تايواني جديد شهريًا في تايوان يصبح صافيه 47,503 دولار تايواني جديد بعد خصم ضريبة دخل 567 وتأمينات 1,930 دولار تايواني جديد، أي 5% من الإجمالي. تفاصيل هذا الراتب.

حاسبة الراتب الصافيأرقام 2026 الرسمية

احسب صافي راتبك

دولار تايواني جديد
أدخل الراتب كما في العقد: الأساسي مع البدلات الثابتة.

الحساب يجري على جهازك. لا نحفظ رواتب ولا نطلب تسجيلًا.

صافي الراتب في تايوانشهريًا · دولار تايواني جديد
الراتب الإجمالي50,000
ضريبة الدخل الموحدة− 567
الصافي شهريًا
دولار تايواني جديد
47,503
الصافي 95%ضريبة الدخل 1.1%التأمينات 3.9%
الصافي سنويًا570,040
إجمالي الاستقطاع5%
معدل ضريبة الدخل1.1%
الشريحة الحدية5%
تكلفة صاحب العمل الكاملة59,493
  • صافي الدخل الخاضع 136000 دولار بعد خصم الرواتب 227000 والإعفاء الشخصي 101,000 والخصم القياسي 136,000.
  • الضريبة النهائية تُحسب في التصريح السنوي في مايو 2027. صاحب العمل يقتطع شهريًا مبلغًا تقريبيًا حسب جدول الاقتطاع، والفرق يُسوى في التصريح.
  • افترضنا 12 راتبًا متساويًا. مكافأة نهاية السنة الشائعة في تايوان تخضع للضريبة نفسها، وإذا تجاوزت المكافآت 4 أضعاف الأجر المؤمن عليه يُضاف عليها قسط صحي تكميلي 2.11%.
  • الحساب لمقيم ضريبي (183 يومًا أو أكثر في السنة). غير المقيم يُقتطع منه 18% من الراتب (أو 6% إذا لم يتجاوز راتبه 1.5 ضعف الحد الأدنى للأجور).
  • لا تشمل تكلفة صاحب العمل تأمين إصابات العمل وصندوق الأجور المتأخرة، ونسبتهما صغيرة وتختلف حسب القطاع.

جدول الرواتب بعد الضريبة في تايوان

الصافي الشهري لأكثر الرواتب شيوعًا. اضغط على أي راتب لتفاصيله الكاملة.

الراتب الإجمالي الشهريالاستقطاع الشهريالصافي الشهريالصافي السنوينسبة الاستقطاع
30,000 دولار تايواني جديد1,22828,772345,2644.1%
35,000 دولار تايواني جديد1,47133,529402,3484.2%
42,000 دولار تايواني جديد1,86840,132481,5884.5%
50,000 دولار تايواني جديد2,49747,503570,0405%
60,000 دولار تايواني جديد3,15556,845682,1445.3%
80,000 دولار تايواني جديد4,45675,544906,5325.6%
110,000 دولار تايواني جديد7,855102,1451,225,7447.1%
150,000 دولار تايواني جديد13,274136,7261,640,7168.9%

محسوب بقواعد 2026 لموظف أعزب بدوام كامل، والراتب هو مصدر دخله الوحيد.

شرائح ضريبة الدخل في تايوان 2026

الدخل السنوي الخاضع للضريبة (دولار تايواني جديد)عرض الشريحة شهريًاالنسبة
0 إلى 610,00050,8335%
610,000 إلى 1,380,00064,16712%
1,380,000 إلى 2,770,000115,83320%
2,770,000 إلى 5,190,000201,66730%
أكثر من 5,190,000بلا حد40%

الشرائح لعام 2026 على صافي الدخل بعد الإعفاء الشخصي 101,000 دولار، والخصم القياسي 136,000 دولار، وخصم الرواتب الخاص 227,000 دولار. لذلك لا يدفع الأعزب ضريبة دخل إذا لم يتجاوز راتبه السنوي 464,000 دولار (نحو 38,667 دولارًا شهريًا).

جدول ضريبة الدخل في كل الدول

نسب التأمينات الاجتماعية

البندالموظفصاحب العمليطبَّق علىالسقف
تأمين العمال (11.5%) وتأمين البطالة (1%)2.5%8.8%الموظفون من 15 إلى 65 سنة، الأجانب غير المقيمين بزواج لا يشتركون في تأمين البطالةحسب جدول درجات الأجر المؤمن عليه، بحد أقصى 45,800 دولار شهريًا (1,145 دولار حصة الموظف)
التأمين الصحي الوطني 5.17%1.6%4.8%كل المقيمين المسجلين، ومنهم الأجانب بتصريح إقامةحسب جدول درجات الأجر، من 29,500 إلى 313,000 دولار شهريًا. حصة صاحب العمل تُحسب بمتوسط 0.56 معال
صندوق التقاعد العمالي (النظام الجديد)0%6%المواطنون والأجانب الحاصلون على إقامة دائمة أو الأزواج المقيمونعلى الأجر حتى 150,000 دولار شهريًا، ويمكن للموظف إضافة حتى 6% طوعًا مع إعفائها من الضريبة

مثال محسوب خطوة بخطوة

موظف راتبه الإجمالي 50,000 دولار تايواني جديد شهريًا، أي 600,000 سنويًا:

  1. ضريبة الدخل الموحدة: 6,800 دولار تايواني جديد سنويًا (567 شهريًا).
  2. تأمين العمال والبطالة (حصة الموظف 20%): 13,740 دولار تايواني جديد سنويًا (1,145 شهريًا).
  3. التأمين الصحي الوطني (حصة الموظف 30%): 9,420 دولار تايواني جديد سنويًا (785 شهريًا).
  4. الصافي = 600,000 ناقص 29,960 = 570,040 دولار تايواني جديد سنويًا، أي 47,503 شهريًا.
  • صافي الدخل الخاضع 136000 دولار بعد خصم الرواتب 227000 والإعفاء الشخصي 101,000 والخصم القياسي 136,000.
  • الضريبة النهائية تُحسب في التصريح السنوي في مايو 2027. صاحب العمل يقتطع شهريًا مبلغًا تقريبيًا حسب جدول الاقتطاع، والفرق يُسوى في التصريح.
  • افترضنا 12 راتبًا متساويًا. مكافأة نهاية السنة الشائعة في تايوان تخضع للضريبة نفسها، وإذا تجاوزت المكافآت 4 أضعاف الأجر المؤمن عليه يُضاف عليها قسط صحي تكميلي 2.11%.
  • الحساب لمقيم ضريبي (183 يومًا أو أكثر في السنة). غير المقيم يُقتطع منه 18% من الراتب (أو 6% إذا لم يتجاوز راتبه 1.5 ضعف الحد الأدنى للأجور).
  • لا تشمل تكلفة صاحب العمل تأمين إصابات العمل وصندوق الأجور المتأخرة، ونسبتهما صغيرة وتختلف حسب القطاع.

معلومات ضريبية أساسية عن تايوان

السنة الضريبية
السنة الميلادية، والتصريح من 1 إلى 31 مايو من السنة التالية
الشرائح 2026
5% حتى 610,000، ثم 12% و20% و30%، و40% فوق 5,190,000 دولار
الإعفاءات للأعزب
101,000 إعفاء شخصي + 136,000 خصم قياسي + 227,000 خصم رواتب
تأمين العمال والبطالة
12.5% يدفع الموظف 20% منها، بحد أجر 45,800 دولار
التأمين الصحي
5.17% يدفع الموظف 30% منها، بحد أجر 313,000 دولار
الإقامة الضريبية
183 يومًا أو أكثر في السنة الميلادية
طريقة الدفع
يقتطع صاحب العمل شهريًا، والتسوية في تصريح مايو
الحد الأدنى للأجور
29,500 دولار شهريًا من 1 يناير 2026
ضريبة الأعمال
5%
ضريبة الشركات
20%

الدليل الضريبي الكامل لتايوان

قارن تايوان بدول أخرى

أدلة تهمك

أسئلة عن الراتب في تايوان

كم صافي راتب 50,000 دولار تايواني جديد في تايوان 2026؟

راتب 50,000 دولار تايواني جديد شهريًا في تايوان يصبح صافيه 47,503 دولار تايواني جديد بعد خصم ضريبة دخل 567 وتأمينات 1,930 دولار تايواني جديد، أي 5% من الإجمالي.

هل توجد ضريبة دخل على الرواتب في تايوان؟

نعم. تفرض تايوان ضريبة دخل على الرواتب بنسب 5% إلى 40%، وأعلى شريحة 40%. تُقتطع غالبًا من المنبع عبر جهة العمل.

كم نسبة التأمينات الاجتماعية على الموظف في تايوان؟

نحو 2.5% تأمين عمال وبطالة (بحد 45,800 دولار) و1.551% تأمين صحي (بحد 313,000 دولار). السقف: حسب جدول درجات الأجر المؤمن عليه، بحد أقصى 45,800 دولار شهريًا (1,145 دولار حصة الموظف).

كم يُخصم من راتب 150,000 دولار تايواني جديد في تايوان؟

يُخصم 13,274 دولار تايواني جديد شهريًا (8.9%)، فيبقى 136,726 دولار تايواني جديد. الشريحة الحدية عند هذا الراتب 12%، أي أن كل زيادة إضافية تُخصم منها هذه النسبة ضريبةً.

أين يبقى لي أكثر: تايوان أم الإمارات؟

على راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى لك نحو 2,814 دولار في تايوان مقابل 2,999 دولار في الإمارات بعد الضريبة والتأمينات (للوافد). المقارنة لا تشمل تكلفة المعيشة.

المصادر الرسمية

كل رقم في هذه الحاسبة مأخوذ من المصادر التالية، وآخر تحقق منها كان في 9 أكتوبر 2026. مبالغ الإعفاء والخصومات والشرائح من إعلان وزارة المالية المنشور في الجريدة الرسمية. نسب التأمين (12.5% و5.17%) والسقوف مؤكدة، لكن جدول الدرجات الكامل للتأمين الصحي أخذناه من جدول موحد منشور يطابق أقساط المكتب الرسمي في كل نقاط الاختبار، ولم نفتح ملف الجدول الرسمي نفسه.

  1. وزارة المالية: إعلان مبالغ سنة 115 (2026): الإعفاء 101,000، الخصم القياسي 136,000، خصم الرواتب 227,000، ورفع الشرائح (27 نوفمبر 2025) مصدر رسمي · تحقق 9 أكتوبر 2026
  2. الجريدة الرسمية لمجلس الوزراء: نص الإعلان رقم 11404664070 مع معادلات الشرائح 2026 مصدر رسمي · تحقق 9 أكتوبر 2026
  3. مكتب تأمين العمال: جداول توزيع أقساط تأمين العمال والبطالة مصدر رسمي · تحقق 9 أكتوبر 2026
  4. Swingvy: جدول 2026 الموحد لدرجات تأمين العمال والصحي والتقاعد (مأخوذ من جداول BLI وNHIA، للتحقق من الدرجات) مصدر ثانوي للتحقق · تحقق 9 أكتوبر 2026
  5. TrendLink: جدول أقساط 2026 (12.5% و5.17% والحد الأدنى للأجور 29,500) مصدر ثانوي للتحقق · تحقق 9 أكتوبر 2026
  6. الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي H.10: 32.01 دولار تايواني لكل دولار في 1 أكتوبر 2026 مصدر رسمي · تحقق 9 أكتوبر 2026

النتيجة تقديرية لأغراض المعلومات، وقد يختلف المبلغ الفعلي حسب العقد والإعفاءات والحالة العائلية. كيف نحسب.

أضف هذه الحاسبة إلى موقعك

مجانًا وبلا تسجيل: انسخ الكود والصقه في أي صفحة (ووردبريس، بلوجر، Wix، أي موقع). تبقى الحاسبة محدّثة تلقائيًا كلما حدّثنا البيانات.

أرسلها لمن يحتاجها

شارك الصفحة في ثانية، أو ثبّت الموقع على هاتفك ليفتح بلمسة مثل أي تطبيق.

تابعنا على إنستغرامفيسبوك