حاسبة الراتب الصافي وضريبة الدخل في فيتنام 2026
أدخل راتبك الإجمالي لتعرف ما يصل إلى حسابك بعد ضريبة الدخل والتأمينات الاجتماعية، وفق قواعد مصلحة الضرائب الفيتنامية (وزارة المالية) المعمول بها في 2026.
راتب 25,000,000 دونغ فيتنامي شهريًا في فيتنام يصبح صافيه 22,031,250 دونغ فيتنامي بعد خصم ضريبة دخل 343,750 وتأمينات 2,625,000 دونغ فيتنامي، أي 11.9% من الإجمالي. تفاصيل هذا الراتب.
- الحساب لموظف فيتنامي أعزب دون معالين مسجلين، في المنطقة الأولى (هانوي ومدينة هو تشي منه)، راتبه الدخل الوحيد. افترضنا أن أجر التأمين يساوي الراتب الإجمالي، وفي الواقع قد يُسجل أجر التأمين أقل من الراتب الكامل فيقل الاشتراك.
- الخصم الشخصي 15.5 مليون دونغ شهريًا، ويُضاف 6.2 مليون عن كل معال مسجل لدى الضرائب.
- الموظف الأجنبي الحاصل على تصريح عمل يدفع الضمان الاجتماعي 8% والصحي 1.5% ولا يدفع تأمين البطالة، فيرتفع صافيه 1% تقريبًا.
- استخدمنا المستوى المرجعي 2,340,000 دونغ لحساب السقف طوال السنة. إذا رُفع في منتصف 2026 مع زيادة رواتب القطاع العام، يرتفع سقف الاشتراك ويزيد الاقتطاع قليلًا على الرواتب فوق 46.8 مليون دونغ.
جدول الرواتب بعد الضريبة في فيتنام
الصافي الشهري لأكثر الرواتب شيوعًا. اضغط على أي راتب لتفاصيله الكاملة.
| الراتب الإجمالي الشهري | الصافي الشهري | نسبة الاستقطاع |
|---|---|---|
| 8,000,000 دونغ فيتنامي | 7,160,000 | 10.5% |
| 12,000,000 دونغ فيتنامي | 10,740,000 | 10.5% |
| 18,000,000 دونغ فيتنامي | 16,079,500 | 10.7% |
| 25,000,000 دونغ فيتنامي | 22,031,250 | 11.9% |
| 35,000,000 دونغ فيتنامي | 30,242,500 | 13.6% |
| 50,000,000 دونغ فيتنامي | 42,598,600 | 14.8% |
| 80,000,000 دونغ فيتنامي | 66,403,200 | 17% |
| 120,000,000 دونغ فيتنامي | 94,294,400 | 21.4% |
محسوب بقواعد 2026 لموظف أعزب بدوام كامل، والراتب هو مصدر دخله الوحيد.
شرائح ضريبة الدخل في فيتنام 2026
| الدخل السنوي الخاضع للضريبة (دونغ فيتنامي) | النسبة |
|---|---|
| 0 إلى 120,000,000 | 5% |
| 120,000,000 إلى 360,000,000 | 10% |
| 360,000,000 إلى 720,000,000 | 20% |
| 720,000,000 إلى 1,200,000,000 | 30% |
| أكثر من 1,200,000,000 | 35% |
الشرائح الخمس الجديدة لعام 2026 على الدخل الخاضع الشهري: 5% حتى 10 ملايين دونغ، و10% حتى 30 مليونًا، و20% حتى 60 مليونًا، و30% حتى 100 مليون، و35% فوقها. الجدول يعرضها سنوية (الشهري مضروبًا في 12). الدخل الخاضع هو الراتب بعد التأمينات الإلزامية والخصم الشخصي 15.5 مليون دونغ شهريًا (186 مليونًا سنويًا) و6.2 مليون عن كل معال مسجل.
مثال محسوب خطوة بخطوة
موظف راتبه الإجمالي 25,000,000 دونغ فيتنامي شهريًا، أي 300,000,000 سنويًا:
- ضريبة الدخل الشخصي على الراتب: 4,125,000 دونغ فيتنامي سنويًا (343,750 شهريًا).
- الضمان الاجتماعي 8%: 24,000,000 دونغ فيتنامي سنويًا (2,000,000 شهريًا).
- التأمين الصحي 1.5%: 4,500,000 دونغ فيتنامي سنويًا (375,000 شهريًا).
- تأمين البطالة 1%: 3,000,000 دونغ فيتنامي سنويًا (250,000 شهريًا).
- الصافي = 300,000,000 ناقص 35,625,000 = 264,375,000 دونغ فيتنامي سنويًا، أي 22,031,250 شهريًا.
- الحساب لموظف فيتنامي أعزب دون معالين مسجلين، في المنطقة الأولى (هانوي ومدينة هو تشي منه)، راتبه الدخل الوحيد. افترضنا أن أجر التأمين يساوي الراتب الإجمالي، وفي الواقع قد يُسجل أجر التأمين أقل من الراتب الكامل فيقل الاشتراك.
- الخصم الشخصي 15.5 مليون دونغ شهريًا، ويُضاف 6.2 مليون عن كل معال مسجل لدى الضرائب.
- الموظف الأجنبي الحاصل على تصريح عمل يدفع الضمان الاجتماعي 8% والصحي 1.5% ولا يدفع تأمين البطالة، فيرتفع صافيه 1% تقريبًا.
- استخدمنا المستوى المرجعي 2,340,000 دونغ لحساب السقف طوال السنة. إذا رُفع في منتصف 2026 مع زيادة رواتب القطاع العام، يرتفع سقف الاشتراك ويزيد الاقتطاع قليلًا على الرواتب فوق 46.8 مليون دونغ.
معلومات ضريبية أساسية عن فيتنام
- السنة الضريبية
- السنة الميلادية، والتسوية السنوية حتى نهاية أبريل من السنة التالية
- نسب ضريبة الدخل
- 5 شرائح شهرية: 5% حتى 10 ملايين، ثم 10% و20% و30%، و35% فوق 100 مليون دونغ
- الخصم الشخصي
- 15.5 مليون دونغ شهريًا، و6.2 مليون عن كل معال
- التأمينات على الموظف
- 10.5%: اجتماعي 8% وصحي 1.5% وبطالة 1%، ضمن سقوف
- الإقامة الضريبية
- 183 يومًا أو أكثر في السنة، أو سكن دائم أو مستأجر لمدة 183 يومًا
- غير المقيم
- 20% ثابتة على الراتب دون خصومات
- طريقة الدفع
- يقتطع صاحب العمل الضريبة شهريًا ويجري التسوية السنوية عن موظفيه غالبًا
- ضريبة القيمة المضافة
- 10%، و8% مؤقتًا على كثير من السلع حتى نهاية 2026
- ضريبة الشركات
- 20%، ونسب أقل للشركات الصغيرة
قارن فيتنام بدول أخرى
أدلة تهمك
أسئلة عن الراتب في فيتنام
كم صافي راتب 25,000,000 دونغ فيتنامي في فيتنام 2026؟
راتب 25,000,000 دونغ فيتنامي شهريًا في فيتنام يصبح صافيه 22,031,250 دونغ فيتنامي بعد خصم ضريبة دخل 343,750 وتأمينات 2,625,000 دونغ فيتنامي، أي 11.9% من الإجمالي.
هل توجد ضريبة دخل على الرواتب في فيتنام؟
نعم. تفرض فيتنام ضريبة دخل على الرواتب بنسب 5% إلى 35% على الدخل الخاضع بعد خصم شخصي 15.5 مليون دونغ شهريًا، وأعلى شريحة 35%. تُقتطع غالبًا من المنبع عبر جهة العمل.
كم نسبة التأمينات الاجتماعية على الموظف في فيتنام؟
10.5%: الضمان الاجتماعي 8% + الصحي 1.5% (حتى 46.8 مليون دونغ شهريًا) + البطالة 1% (حتى 106.2 مليون). السقف: حتى 20 ضعف المستوى المرجعي: 46,800,000 دونغ شهريًا.
كم يُخصم من راتب 120,000,000 دونغ فيتنامي في فيتنام؟
يُخصم 25,705,600 دونغ فيتنامي شهريًا (21.4%)، فيبقى 94,294,400 دونغ فيتنامي. الشريحة الحدية عند هذا الراتب 30%، أي أن كل زيادة إضافية تُخصم منها هذه النسبة ضريبةً.
أين يبقى لي أكثر: فيتنام أم تايلاند؟
على راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى لك نحو 2,495 دولار في فيتنام مقابل 2,664 دولار في تايلاند بعد الضريبة والتأمينات (للوافد). المقارنة لا تشمل تكلفة المعيشة.
المصادر الرسمية
كل رقم في هذه الحاسبة مأخوذ من المصادر التالية، وآخر تحقق منها كان في 9 أكتوبر 2026. لم نتمكن من فتح نص قانون ضريبة الدخل الجديد ولا قرار رفع الخصم الشخصي مباشرة، فأخذنا الشرائح الخمس والخصم 15.5 مليون دونغ من ملخص PwC المراجَع في سبتمبر 2026. حد المنطقة الأولى 5,310,000 دونغ والمستوى المرجعي 2,340,000 دونغ لم نجدهما منشورين في صفحة رسمية فتحناها، وقد يكون المستوى المرجعي رُفع في يوليو 2026. ملخص PwC يذكر 1% للتأمين الصحي على الموظف، لكن القانون يقسم 4.5% بين صاحب العمل (3%) والموظف (1.5%)، فاستخدمنا 1.5%.
- PwC: شرائح ضريبة الدخل الخمس على الرواتب في فيتنام (مراجعة سبتمبر 2026) مصدر ثانوي للتحقق · تحقق 9 أكتوبر 2026
- PwC: التطورات المهمة (قانون ضريبة الدخل الجديد ساري من 1 يوليو 2026، وأحكام الرواتب من 1 يناير 2026) مصدر ثانوي للتحقق · تحقق 9 أكتوبر 2026
- PwC: الخصم الشخصي 15.5 مليون والمعال 6.2 مليون دونغ شهريًا مصدر ثانوي للتحقق · تحقق 9 أكتوبر 2026
- PwC: نسب التأمين الاجتماعي والصحي والبطالة وسقوفها مصدر ثانوي للتحقق · تحقق 9 أكتوبر 2026
- الضمان الاجتماعي الفيتنامي: رفع الحد الأدنى للأجور بمتوسط 7.2% من 1 يناير 2026 (المرسوم 293/2025) مصدر رسمي · تحقق 9 أكتوبر 2026
- بنك الدولة الفيتنامي: سعر الصرف المركزي 25,629 دونغ للدولار (10 أكتوبر 2026) مصدر رسمي · تحقق 9 أكتوبر 2026
النتيجة تقديرية لأغراض المعلومات، وقد يختلف المبلغ الفعلي حسب العقد والإعفاءات والحالة العائلية. كيف نحسب.
أرسلها لمن يحتاجها
شارك الصفحة في ثانية، أو ثبّت الموقع على هاتفك ليفتح بلمسة مثل أي تطبيق.
على آيفون: اضغط زر المشاركة في المتصفح، ثم «إضافة إلى الشاشة الرئيسية».
احفظها في المفضلة: Ctrl + D
تابعنا على إنستغرامفيسبوك
نسب التأمينات الاجتماعية