السودان أم كوريا الجنوبية: أين يبقى لك أكثر من راتبك؟
عند راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى للوافد نحو 2,434 دولار في السودان (استقطاع 18.9%) مقابل 2,537 دولار في كوريا الجنوبية (استقطاع 15.4%). السودان تفرض ضريبة دخل 0% إلى 20%، وكوريا الجنوبية تفرض 6% إلى 45% + ضريبة دخل محلية 10% من الضريبة (أي 6.6% إلى 49.5%).
بيانات السودان تقديرية: المصادر الرسمية محدودة. تعامل مع الفروق الصغيرة بحذر. مستويات التحقق.
صافي الراتب الشهري عند 6 مستويات
نحوّل كل راتب إلى العملة المحلية بسعر الصرف، ونحسب الاستقطاعات بقواعد كل بلد للوافد غير المتزوج، ثم نعيد الصافي إلى الدولار لتسهل المقارنة.
| الإجمالي (دولار) | السودان: الإجمالي المحلي | السودان: الصافي $ | كوريا الجنوبية: الإجمالي المحلي | كوريا الجنوبية: الصافي $ | الفرق الشهري |
|---|---|---|---|---|---|
| 1,000 | 2,994,012 SDG | 814 | 1,364,815 KRW | 901 | 87.26 لصالح كوريا الجنوبية |
| 2,000 | 5,988,024 SDG | 1,624 | 2,729,630 KRW | 1,768 | 144 لصالح كوريا الجنوبية |
| 3,000 | 8,982,036 SDG | 2,434 | 4,094,445 KRW | 2,537 | 103 لصالح كوريا الجنوبية |
| 5,000 | 14,970,060 SDG | 4,054 | 6,824,075 KRW | 4,008 | 46.44 لصالح السودان |
| 8,000 | 23,952,096 SDG | 6,484 | 10,918,521 KRW | 5,993 | 492 لصالح السودان |
| 12,000 | 35,928,144 SDG | 9,724 | 16,377,781 KRW | 8,331 | 1,393 لصالح السودان |
أسعار الصرف: 1 SDG = 0.000334 دولار (31 مارس 2026)، 1 KRW = 0.0007327 دولار (1 أكتوبر 2026).
الخلاصة
لا يوجد فائز ثابت: السودان أفضل عند بعض الرواتب وكوريا الجنوبية أفضل عند غيرها، بسبب اختلاف شكل الشرائح والسقوف. انظر الجدول لتعرف أين يقع راتبك.
انتبه: السودان تعامل المواطن والوافد بشكل مختلف في التأمينات. الأرقام أعلاه للوافد؛ للمواطن استخدم الحاسبة.
تحليل أعمق: أين يتغير الحساب؟
قيمة الصافي بعد ضريبة الاستهلاك = الصافي ÷ (1 + نسبة ضريبة القيمة المضافة)، أي ما يساويه الراتب إذا أُنفق كله على سلع خاضعة للنسبة الأساسية.
ما بعد الراتب: الاستثمار والعائلة والإقامة
| البند | 🇸🇩 السودان | 🇰🇷 كوريا الجنوبية |
|---|---|---|
| أرباح الأسهم (أعلى نسبة) | غير محدد | 25% |
| أرباح العقارات (أعلى نسبة) | 5% | 70% |
| توزيعات الأرباح | 0% | 14% |
| العملات الرقمية | غير محسومة | غير خاضعة |
| ضريبة الميراث | لا | نعم، حتى 50% |
| تأشيرة العمل عن بعد | لا توجد | تأشيرة العمل عن بُعد (Workation، الفئة F-1-D) |
تفاصيل كل بند ومصادره في الأرباح الرأسمالية · الميراث · الإقامة الضريبية.
النظامان جنبًا إلى جنب
| البند | 🇸🇩 السودان | 🇰🇷 كوريا الجنوبية |
|---|---|---|
| ضريبة الدخل على الرواتب | 0% إلى 20% | 6% إلى 45% + ضريبة دخل محلية 10% من الضريبة (أي 6.6% إلى 49.5%) |
| أعلى شريحة | 20% | 49.5% |
| تأمينات الموظف | 8% من الأجر الشهري للعامل السوداني | نحو 9.7%: معاش 4.75% (بسقف)، صحة 3.595%، رعاية طويلة الأمد 0.4724%، بطالة 0.9% |
| ضريبة القيمة المضافة | 17% | 10% |
| ضريبة الشركات | - | 25% |
| مكافأة نهاية الخدمة | لا يوجد نظام عام | لا يوجد نظام عام |
| العملة | جنيه سوداني (SDG) | وون كوري (KRW) |
| الجهة الضريبية | ديوان الضرائب السوداني | مصلحة الضرائب الوطنية (NTS) |
ماذا يتغير فعلًا إذا انتقلت من السودان إلى كوريا الجنوبية؟
- على راتب 3,000 دولار شهريًا تكسب نحو 103 دولار شهريًا بعد الانتقال (1,238 سنويًا)، لأن الاستقطاع ينخفض من 18.9% إلى 15.4%.
- كل زيادة على راتب 10,000 دولار تُقتطع منها 38.5% في كوريا الجنوبية بدلًا من 20% في السودان، فالترقيات أقل ربحًا بعد الانتقال.
- ضريبة الاستهلاك تنخفض من 17% إلى 10%: إنفاق 1,000 دولار شهريًا على سلع خاضعة يكلّفك نحو 59.83 دولار أقل كل شهر.
- توزيعات الأرباح تُقتطع منها 14% في كوريا الجنوبية بدلًا من 0%.
- تدخل نطاق ضريبة الميراث في كوريا الجنوبية (حتى 50%) إذا أصبحت مقيمًا فيها، وهو ما لا يوجد في السودان.
- العملات الرقمية: غير خاضعة في كوريا الجنوبية بعد أن كانت غير محسومة في السودان.
- تصبح مقيمًا ضريبيًا في كوريا الجنوبية بعد 183 يومًا تقريبًا وفق قاعدتها، وقد تبقى مقيمًا في السودان إن لم تقطع إقامتك فيها. احسب أيامك.
- إن كنت تعمل عن بعد لجهة في الخارج، تتيح كوريا الجنوبية تأشيرة العمل عن بُعد (Workation، الفئة F-1-D) بشرط دخل سنوي من عمل خارج كوريا لا يقل عن ضعف متوسط دخل الفرد الكوري (نحو 85 مليون وون عند إطلاقها في 2024)، مع خبرة عمل سنة على الأقل وتأمين صحي.
- انتبه لنقطة التحول: فوق 4,600 دولار شهريًا تصبح السودان هي الأفضل.
أسئلة شائعة
أيهما أفضل للراتب: السودان أم كوريا الجنوبية؟
لا يوجد فائز ثابت: السودان أفضل عند بعض الرواتب وكوريا الجنوبية أفضل عند غيرها، بسبب اختلاف شكل الشرائح والسقوف. انظر الجدول لتعرف أين يقع راتبك.
كم يبقى من راتب 3,000 دولار في السودان وكوريا الجنوبية؟
عند راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى للوافد نحو 2,434 دولار في السودان (استقطاع 18.9%) مقابل 2,537 دولار في كوريا الجنوبية (استقطاع 15.4%). السودان تفرض ضريبة دخل 0% إلى 20%، وكوريا الجنوبية تفرض 6% إلى 45% + ضريبة دخل محلية 10% من الضريبة (أي 6.6% إلى 49.5%).
كم يبقى من راتب 12,000 دولار شهريًا في البلدين؟
يبقى نحو 9,724 دولار في السودان و8,331 دولار في كوريا الجنوبية. الفرق يكبر مع الراتب لأن الشرائح العليا مختلفة (20% مقابل 41.8%).
هل ضريبة القيمة المضافة أعلى في السودان أم كوريا الجنوبية؟
في السودان 17%، وفي كوريا الجنوبية 10%. هذه الضريبة تمس كل ما تشتريه، فتؤثر على قيمة الراتب الحقيقية حتى لو تساوى الصافي.
عند أي راتب يتغير الأفضل بين السودان وكوريا الجنوبية؟
يتبدل الترتيب عند راتب إجمالي يقارب 4,600 دولار شهريًا: فوق هذا المستوى تصبح السودان الأفضل صافيًا للوافد.
هل توجد ضريبة ميراث في السودان وكوريا الجنوبية؟
السودان: لا. كوريا الجنوبية: نعم. تفرض كوريا ضريبة إرث وضريبة هبة بنسب تصاعدية من 10% إلى 50% (الشريحة العليا فوق 3 مليارات وون)، مع خصومات للزوج والأبناء وخصم عام. الإرث دون وصية يتبع القانون المدني الكوري: الزوج يأخذ حصة الوارث ونصفًا، ويتساوى الأبناء ذكورًا وإناثًا. من يريد تقسيمًا شرعيًا يكتب وصية، مع مراعاة الحصة الإلزامية للورثة في القانون الكوري.
هل تشمل المقارنة تكلفة المعيشة؟
لا. المقارنة تخص الضرائب والاشتراكات الإلزامية فقط، بأسعار صرف ثابتة مؤرخة. الإيجار والتعليم والصحة قد تقلب النتيجة، فاحسبها بجانب هذه الأرقام.
مقارنات قريبة
أرسلها لمن يحتاجها
شارك الصفحة في ثانية، أو ثبّت الموقع على هاتفك ليفتح بلمسة مثل أي تطبيق.
على آيفون: اضغط زر المشاركة في المتصفح، ثم «إضافة إلى الشاشة الرئيسية».
احفظها في المفضلة: Ctrl + D
تابعنا على إنستغرامفيسبوك