فلسطين أم كوريا الجنوبية: أين يبقى لك أكثر من راتبك؟
عند راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى للوافد نحو 2,899 دولار في فلسطين (استقطاع 3.4%) مقابل 2,537 دولار في كوريا الجنوبية (استقطاع 15.4%). فلسطين تفرض ضريبة دخل 5% إلى 15% بعد إعفاء إقامة قدره 36,000 شيكل سنويًا، وكوريا الجنوبية تفرض 6% إلى 45% + ضريبة دخل محلية 10% من الضريبة (أي 6.6% إلى 49.5%).
صافي الراتب الشهري عند 6 مستويات
نحوّل كل راتب إلى العملة المحلية بسعر الصرف، ونحسب الاستقطاعات بقواعد كل بلد للوافد غير المتزوج، ثم نعيد الصافي إلى الدولار لتسهل المقارنة.
| الإجمالي (دولار) | فلسطين: الإجمالي المحلي | فلسطين: الصافي $ | كوريا الجنوبية: الإجمالي المحلي | كوريا الجنوبية: الصافي $ | الفرق الشهري |
|---|---|---|---|---|---|
| 1,000 | 3,060 ILS | 999 | 1,364,815 KRW | 901 | 97.58 لصالح فلسطين |
| 2,000 | 6,120 ILS | 1,949 | 2,729,630 KRW | 1,768 | 181 لصالح فلسطين |
| 3,000 | 9,180 ILS | 2,899 | 4,094,445 KRW | 2,537 | 362 لصالح فلسطين |
| 5,000 | 15,300 ILS | 4,700 | 6,824,075 KRW | 4,008 | 692 لصالح فلسطين |
| 8,000 | 24,480 ILS | 7,253 | 10,918,521 KRW | 5,993 | 1,261 لصالح فلسطين |
| 12,000 | 36,720 ILS | 10,653 | 16,377,781 KRW | 8,331 | 2,322 لصالح فلسطين |
أسعار الصرف: 1 ILS = 0.3268 دولار (2 أكتوبر 2026)، 1 KRW = 0.0007327 دولار (1 أكتوبر 2026).
الخلاصة
فلسطين تُبقي لك أكثر على كل مستويات الرواتب في المقارنة. عند راتب يعادل 3,000 دولار شهريًا يكون الفرق نحو 362 دولار شهريًا (4,340 دولار سنويًا) لصالح فلسطين.
تحليل أعمق: أين يتغير الحساب؟
قيمة الصافي بعد ضريبة الاستهلاك = الصافي ÷ (1 + نسبة ضريبة القيمة المضافة)، أي ما يساويه الراتب إذا أُنفق كله على سلع خاضعة للنسبة الأساسية.
ما بعد الراتب: الاستثمار والعائلة والإقامة
| البند | 🇵🇸 فلسطين | 🇰🇷 كوريا الجنوبية |
|---|---|---|
| أرباح الأسهم (أعلى نسبة) | 0% | 25% |
| أرباح العقارات (أعلى نسبة) | غير محدد | 70% |
| توزيعات الأرباح | غير محدد | 14% |
| العملات الرقمية | غير محسومة | غير خاضعة |
| ضريبة الميراث | لا | نعم، حتى 50% |
| تأشيرة العمل عن بعد | لا توجد | تأشيرة العمل عن بُعد (Workation، الفئة F-1-D) |
تفاصيل كل بند ومصادره في الأرباح الرأسمالية · الميراث · الإقامة الضريبية.
النظامان جنبًا إلى جنب
| البند | 🇵🇸 فلسطين | 🇰🇷 كوريا الجنوبية |
|---|---|---|
| ضريبة الدخل على الرواتب | 5% إلى 15% بعد إعفاء إقامة قدره 36,000 شيكل سنويًا | 6% إلى 45% + ضريبة دخل محلية 10% من الضريبة (أي 6.6% إلى 49.5%) |
| أعلى شريحة | 15% | 49.5% |
| تأمينات الموظف | لا يوجد اقتطاع ضمان اجتماعي إلزامي عام في القطاع الخاص | نحو 9.7%: معاش 4.75% (بسقف)، صحة 3.595%، رعاية طويلة الأمد 0.4724%، بطالة 0.9% |
| ضريبة القيمة المضافة | 16% | 10% |
| ضريبة الشركات | 15% | 25% |
| مكافأة نهاية الخدمة | لا يوجد نظام عام | لا يوجد نظام عام |
| العملة | شيكل (ILS) | وون كوري (KRW) |
| الجهة الضريبية | وزارة المالية، الإدارة العامة لضريبة الدخل | مصلحة الضرائب الوطنية (NTS) |
ماذا يتغير فعلًا إذا انتقلت من فلسطين إلى كوريا الجنوبية؟
- على راتب 3,000 دولار شهريًا تخسر نحو 362 دولار شهريًا بعد الانتقال (4,340 سنويًا)، لأن الاستقطاع يرتفع من 3.4% إلى 15.4%.
- كل زيادة على راتب 10,000 دولار تُقتطع منها 38.5% في كوريا الجنوبية بدلًا من 15% في فلسطين، فالترقيات أقل ربحًا بعد الانتقال.
- ضريبة الاستهلاك تنخفض من 16% إلى 10%: إنفاق 1,000 دولار شهريًا على سلع خاضعة يكلّفك نحو 51.72 دولار أقل كل شهر.
- أرباح بيع الأسهم: حتى 25% في كوريا الجنوبية مقابل لا ضريبة في فلسطين.
- تدخل نطاق ضريبة الميراث في كوريا الجنوبية (حتى 50%) إذا أصبحت مقيمًا فيها، وهو ما لا يوجد في فلسطين.
- العملات الرقمية: غير خاضعة في كوريا الجنوبية بعد أن كانت غير محسومة في فلسطين.
- تصبح مقيمًا ضريبيًا في كوريا الجنوبية بعد 183 يومًا تقريبًا وفق قاعدتها، وقد تبقى مقيمًا في فلسطين إن لم تقطع إقامتك فيها. احسب أيامك.
- إن كنت تعمل عن بعد لجهة في الخارج، تتيح كوريا الجنوبية تأشيرة العمل عن بُعد (Workation، الفئة F-1-D) بشرط دخل سنوي من عمل خارج كوريا لا يقل عن ضعف متوسط دخل الفرد الكوري (نحو 85 مليون وون عند إطلاقها في 2024)، مع خبرة عمل سنة على الأقل وتأمين صحي.
أسئلة شائعة
أيهما أفضل للراتب: فلسطين أم كوريا الجنوبية؟
فلسطين تُبقي لك أكثر على كل مستويات الرواتب في المقارنة. عند راتب يعادل 3,000 دولار شهريًا يكون الفرق نحو 362 دولار شهريًا (4,340 دولار سنويًا) لصالح فلسطين.
كم يبقى من راتب 3,000 دولار في فلسطين وكوريا الجنوبية؟
عند راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى للوافد نحو 2,899 دولار في فلسطين (استقطاع 3.4%) مقابل 2,537 دولار في كوريا الجنوبية (استقطاع 15.4%). فلسطين تفرض ضريبة دخل 5% إلى 15% بعد إعفاء إقامة قدره 36,000 شيكل سنويًا، وكوريا الجنوبية تفرض 6% إلى 45% + ضريبة دخل محلية 10% من الضريبة (أي 6.6% إلى 49.5%).
كم يبقى من راتب 12,000 دولار شهريًا في البلدين؟
يبقى نحو 10,653 دولار في فلسطين و8,331 دولار في كوريا الجنوبية. الفرق يكبر مع الراتب لأن الشرائح العليا مختلفة (15% مقابل 41.8%).
هل ضريبة القيمة المضافة أعلى في فلسطين أم كوريا الجنوبية؟
في فلسطين 16%، وفي كوريا الجنوبية 10%. هذه الضريبة تمس كل ما تشتريه، فتؤثر على قيمة الراتب الحقيقية حتى لو تساوى الصافي.
هل توجد ضريبة ميراث في فلسطين وكوريا الجنوبية؟
فلسطين: لا. كوريا الجنوبية: نعم. تفرض كوريا ضريبة إرث وضريبة هبة بنسب تصاعدية من 10% إلى 50% (الشريحة العليا فوق 3 مليارات وون)، مع خصومات للزوج والأبناء وخصم عام. الإرث دون وصية يتبع القانون المدني الكوري: الزوج يأخذ حصة الوارث ونصفًا، ويتساوى الأبناء ذكورًا وإناثًا. من يريد تقسيمًا شرعيًا يكتب وصية، مع مراعاة الحصة الإلزامية للورثة في القانون الكوري.
هل تشمل المقارنة تكلفة المعيشة؟
لا. المقارنة تخص الضرائب والاشتراكات الإلزامية فقط، بأسعار صرف ثابتة مؤرخة. الإيجار والتعليم والصحة قد تقلب النتيجة، فاحسبها بجانب هذه الأرقام.
مقارنات قريبة
أرسلها لمن يحتاجها
شارك الصفحة في ثانية، أو ثبّت الموقع على هاتفك ليفتح بلمسة مثل أي تطبيق.
على آيفون: اضغط زر المشاركة في المتصفح، ثم «إضافة إلى الشاشة الرئيسية».
احفظها في المفضلة: Ctrl + D
تابعنا على إنستغرامفيسبوك