مقارنة ضريبية · 2026

قطر أم كوريا الجنوبية: أين يبقى لك أكثر من راتبك؟

قطربلا ضريبة دخل
أم
كوريا الجنوبيةضريبة 6% إلى 45% + ضريبة دخل محلية 10% من الضريبة (أي 6.6% إلى 49.5%)
الإجابة المختصرة

عند راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى للوافد نحو 3,000 دولار في قطر (استقطاع 0%) مقابل 2,537 دولار في كوريا الجنوبية (استقطاع 15.4%). قطر بلا ضريبة دخل على الرواتب، وكوريا الجنوبية تفرض 6% إلى 45% + ضريبة دخل محلية 10% من الضريبة (أي 6.6% إلى 49.5%).

صافي الراتب الشهري عند 6 مستويات

نحوّل كل راتب إلى العملة المحلية بسعر الصرف، ونحسب الاستقطاعات بقواعد كل بلد للوافد غير المتزوج، ثم نعيد الصافي إلى الدولار لتسهل المقارنة.

الإجمالي (دولار)قطر: الإجمالي المحليقطر: الصافي $كوريا الجنوبية: الإجمالي المحليكوريا الجنوبية: الصافي $الفرق الشهري
1,0003,640 QAR1,0001,364,815 KRW90198.56 لصالح قطر
2,0007,281 QAR2,0002,729,630 KRW1,768232 لصالح قطر
3,00010,921 QAR3,0004,094,445 KRW2,537463 لصالح قطر
5,00018,202 QAR5,0006,824,075 KRW4,008992 لصالح قطر
8,00029,123 QAR8,00010,918,521 KRW5,9932,007 لصالح قطر
12,00043,684 QAR12,00016,377,781 KRW8,3313,669 لصالح قطر

أسعار الصرف: 1 QAR = 0.2747 دولار (2 أكتوبر 2026)، 1 KRW = 0.0007327 دولار (1 أكتوبر 2026).

الخلاصة

قطر تُبقي لك أكثر على كل مستويات الرواتب في المقارنة. عند راتب يعادل 3,000 دولار شهريًا يكون الفرق نحو 463 دولار شهريًا (5,552 دولار سنويًا) لصالح قطر.

انتبه: قطر تعامل المواطن والوافد بشكل مختلف في التأمينات. الأرقام أعلاه للوافد؛ للمواطن استخدم الحاسبة.

احسب الراتب المكافئ لراتبك أنت

تحليل أعمق: أين يتغير الحساب؟

نقطة التحول
لا تتبدل الأفضلية بين 500 و30,000 دولار شهريًا
ما يُقتطع من زيادتك القادمة (عند 3,000$)
قطر 0% · كوريا الجنوبية 16.5%
الشريحة الحدية عند 10,000$
قطر 0% · كوريا الجنوبية 38.5%
يوم التحرر الضريبي (3,000$)
قطر 1 يناير · كوريا الجنوبية 26 فبراير
قيمة الصافي بعد ضريبة الاستهلاك
قطر 3,000$ · كوريا الجنوبية 2,307$
ما يدفعه صاحب العمل فوق الراتب
قطر 0% · كوريا الجنوبية 10%
نهاية الخدمة بعد 5 سنوات (أساسي 2,100$)
قطر 7,350$ · كوريا الجنوبية لا يوجد نظام عام

قيمة الصافي بعد ضريبة الاستهلاك = الصافي ÷ (1 + نسبة ضريبة القيمة المضافة)، أي ما يساويه الراتب إذا أُنفق كله على سلع خاضعة للنسبة الأساسية.

ما بعد الراتب: الاستثمار والعائلة والإقامة

البند🇶🇦 قطر🇰🇷 كوريا الجنوبية
أرباح الأسهم (أعلى نسبة)10%25%
أرباح العقارات (أعلى نسبة)0%70%
توزيعات الأرباح0%14%
العملات الرقميةمحظورةغير خاضعة
ضريبة الميراثلانعم، حتى 50%
تأشيرة العمل عن بعدلا توجدتأشيرة العمل عن بُعد (Workation، الفئة F-1-D)

تفاصيل كل بند ومصادره في الأرباح الرأسمالية · الميراث · الإقامة الضريبية.

النظامان جنبًا إلى جنب

البند🇶🇦 قطر🇰🇷 كوريا الجنوبية
ضريبة الدخل على الرواتبلا توجد6% إلى 45% + ضريبة دخل محلية 10% من الضريبة (أي 6.6% إلى 49.5%)
أعلى شريحة0%49.5%
تأمينات الموظفالوافد 0%، المواطن القطري 7% بحد أقصى 100,000 ريال شهريًانحو 9.7%: معاش 4.75% (بسقف)، صحة 3.595%، رعاية طويلة الأمد 0.4724%، بطالة 0.9%
ضريبة القيمة المضافةغير مطبقة10%
ضريبة الشركات10%25%
مكافأة نهاية الخدمةمنصوص عليهالا يوجد نظام عام
العملةريال قطري (QAR)وون كوري (KRW)
الجهة الضريبيةالهيئة العامة للضرائبمصلحة الضرائب الوطنية (NTS)

ماذا يتغير فعلًا إذا انتقلت من قطر إلى كوريا الجنوبية؟

  • على راتب 3,000 دولار شهريًا تخسر نحو 463 دولار شهريًا بعد الانتقال (5,552 سنويًا)، لأن الاستقطاع يرتفع من 0% إلى 15.4%.
  • كل زيادة على راتب 10,000 دولار تُقتطع منها 38.5% في كوريا الجنوبية بدلًا من 0% في قطر، فالترقيات أقل ربحًا بعد الانتقال.
  • ضريبة الاستهلاك ترتفع من 0% إلى 10%: إنفاق 1,000 دولار شهريًا على سلع خاضعة يكلّفك نحو 100 دولار إضافية كل شهر.
  • تفقد مكافأة نهاية الخدمة التي يضمنها قانون العمل في قطر (نحو 7,350 دولار بعد 5 سنوات)، فاحسبها ضمن عرضك الجديد.
  • أرباح بيع الأسهم: حتى 25% في كوريا الجنوبية مقابل حتى 10% في قطر.
  • توزيعات الأرباح تُقتطع منها 14% في كوريا الجنوبية بدلًا من 0%.
  • تدخل نطاق ضريبة الميراث في كوريا الجنوبية (حتى 50%) إذا أصبحت مقيمًا فيها، وهو ما لا يوجد في قطر.
  • العملات الرقمية: غير خاضعة في كوريا الجنوبية بعد أن كانت محظورة في قطر.
  • تصبح مقيمًا ضريبيًا في كوريا الجنوبية بعد 183 يومًا تقريبًا وفق قاعدتها، وقد تبقى مقيمًا في قطر إن لم تقطع إقامتك فيها. احسب أيامك.
  • إن كنت تعمل عن بعد لجهة في الخارج، تتيح كوريا الجنوبية تأشيرة العمل عن بُعد (Workation، الفئة F-1-D) بشرط دخل سنوي من عمل خارج كوريا لا يقل عن ضعف متوسط دخل الفرد الكوري (نحو 85 مليون وون عند إطلاقها في 2024)، مع خبرة عمل سنة على الأقل وتأمين صحي.

أسئلة شائعة

أيهما أفضل للراتب: قطر أم كوريا الجنوبية؟

قطر تُبقي لك أكثر على كل مستويات الرواتب في المقارنة. عند راتب يعادل 3,000 دولار شهريًا يكون الفرق نحو 463 دولار شهريًا (5,552 دولار سنويًا) لصالح قطر.

كم يبقى من راتب 3,000 دولار في قطر وكوريا الجنوبية؟

عند راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى للوافد نحو 3,000 دولار في قطر (استقطاع 0%) مقابل 2,537 دولار في كوريا الجنوبية (استقطاع 15.4%). قطر بلا ضريبة دخل على الرواتب، وكوريا الجنوبية تفرض 6% إلى 45% + ضريبة دخل محلية 10% من الضريبة (أي 6.6% إلى 49.5%).

كم يبقى من راتب 12,000 دولار شهريًا في البلدين؟

يبقى نحو 12,000 دولار في قطر و8,331 دولار في كوريا الجنوبية. الفرق يكبر مع الراتب لأن الشرائح العليا مختلفة (0% مقابل 41.8%).

هل ضريبة القيمة المضافة أعلى في قطر أم كوريا الجنوبية؟

قطر لا تطبق ضريبة القيمة المضافة، وفي كوريا الجنوبية 10%. هذه الضريبة تمس كل ما تشتريه، فتؤثر على قيمة الراتب الحقيقية حتى لو تساوى الصافي.

هل توجد ضريبة ميراث في قطر وكوريا الجنوبية؟

قطر: لا. كوريا الجنوبية: نعم. تفرض كوريا ضريبة إرث وضريبة هبة بنسب تصاعدية من 10% إلى 50% (الشريحة العليا فوق 3 مليارات وون)، مع خصومات للزوج والأبناء وخصم عام. الإرث دون وصية يتبع القانون المدني الكوري: الزوج يأخذ حصة الوارث ونصفًا، ويتساوى الأبناء ذكورًا وإناثًا. من يريد تقسيمًا شرعيًا يكتب وصية، مع مراعاة الحصة الإلزامية للورثة في القانون الكوري.

هل تشمل المقارنة تكلفة المعيشة؟

لا. المقارنة تخص الضرائب والاشتراكات الإلزامية فقط، بأسعار صرف ثابتة مؤرخة. الإيجار والتعليم والصحة قد تقلب النتيجة، فاحسبها بجانب هذه الأرقام.

مقارنات قريبة

أرسلها لمن يحتاجها

شارك الصفحة في ثانية، أو ثبّت الموقع على هاتفك ليفتح بلمسة مثل أي تطبيق.

تابعنا على إنستغرامفيسبوك