فلسطين داخل الخط الأخضر أم كوريا الجنوبية: أين يبقى لك أكثر من راتبك؟
عند راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى للوافد نحو 2,566 دولار في فلسطين داخل الخط الأخضر (استقطاع 14.5%) مقابل 2,537 دولار في كوريا الجنوبية (استقطاع 15.4%). فلسطين داخل الخط الأخضر تفرض ضريبة دخل 10% إلى 47% (و3% إضافية فوق 721,560 شيكل سنويًا)، تخصم منها نقاط الزيكوي، وكوريا الجنوبية تفرض 6% إلى 45% + ضريبة دخل محلية 10% من الضريبة (أي 6.6% إلى 49.5%).
صافي الراتب الشهري عند 6 مستويات
نحوّل كل راتب إلى العملة المحلية بسعر الصرف، ونحسب الاستقطاعات بقواعد كل بلد للوافد غير المتزوج، ثم نعيد الصافي إلى الدولار لتسهل المقارنة.
| الإجمالي (دولار) | فلسطين داخل الخط الأخضر: الإجمالي المحلي | فلسطين داخل الخط الأخضر: الصافي $ | كوريا الجنوبية: الإجمالي المحلي | كوريا الجنوبية: الصافي $ | الفرق الشهري |
|---|---|---|---|---|---|
| 1,000 | 3,060 ILS | 897 | 1,364,815 KRW | 901 | 4.14 لصالح كوريا الجنوبية |
| 2,000 | 6,120 ILS | 1,795 | 2,729,630 KRW | 1,768 | 26.32 لصالح فلسطين داخل الخط الأخضر |
| 3,000 | 9,180 ILS | 2,566 | 4,094,445 KRW | 2,537 | 28.99 لصالح فلسطين داخل الخط الأخضر |
| 5,000 | 15,300 ILS | 3,865 | 6,824,075 KRW | 4,008 | 143 لصالح كوريا الجنوبية |
| 8,000 | 24,480 ILS | 5,703 | 10,918,521 KRW | 5,993 | 290 لصالح كوريا الجنوبية |
| 12,000 | 36,720 ILS | 7,824 | 16,377,781 KRW | 8,331 | 507 لصالح كوريا الجنوبية |
أسعار الصرف: 1 ILS = 0.3268 دولار (2 أكتوبر 2026)، 1 KRW = 0.0007327 دولار (1 أكتوبر 2026).
الخلاصة
لا يوجد فائز ثابت: فلسطين داخل الخط الأخضر أفضل عند بعض الرواتب وكوريا الجنوبية أفضل عند غيرها، بسبب اختلاف شكل الشرائح والسقوف. انظر الجدول لتعرف أين يقع راتبك.
تحليل أعمق: أين يتغير الحساب؟
قيمة الصافي بعد ضريبة الاستهلاك = الصافي ÷ (1 + نسبة ضريبة القيمة المضافة)، أي ما يساويه الراتب إذا أُنفق كله على سلع خاضعة للنسبة الأساسية.
ما بعد الراتب: الاستثمار والعائلة والإقامة
| البند | 🇵🇸 فلسطين داخل الخط الأخضر | 🇰🇷 كوريا الجنوبية |
|---|---|---|
| أرباح الأسهم (أعلى نسبة) | 30% | 25% |
| أرباح العقارات (أعلى نسبة) | 25% | 70% |
| توزيعات الأرباح | 25% | 14% |
| العملات الرقمية | خاضعة للضريبة | غير خاضعة |
| ضريبة الميراث | لا | نعم، حتى 50% |
| تأشيرة العمل عن بعد | لا توجد | تأشيرة العمل عن بُعد (Workation، الفئة F-1-D) |
تفاصيل كل بند ومصادره في الأرباح الرأسمالية · الميراث · الإقامة الضريبية.
النظامان جنبًا إلى جنب
| البند | 🇵🇸 فلسطين داخل الخط الأخضر | 🇰🇷 كوريا الجنوبية |
|---|---|---|
| ضريبة الدخل على الرواتب | 10% إلى 47% (و3% إضافية فوق 721,560 شيكل سنويًا)، تخصم منها نقاط الزيكوي | 6% إلى 45% + ضريبة دخل محلية 10% من الضريبة (أي 6.6% إلى 49.5%) |
| أعلى شريحة | 50% | 49.5% |
| تأمينات الموظف | 4.27% حتى 7,703 شيكل شهريًا و12.17% فوقها حتى 51,910 شيكل (تأمين وطني وضريبة صحة) | نحو 9.7%: معاش 4.75% (بسقف)، صحة 3.595%، رعاية طويلة الأمد 0.4724%، بطالة 0.9% |
| ضريبة القيمة المضافة | 18% | 10% |
| ضريبة الشركات | 23% | 25% |
| مكافأة نهاية الخدمة | منصوص عليها | لا يوجد نظام عام |
| العملة | شيكل جديد (ILS) | وون كوري (KRW) |
| الجهة الضريبية | سلطة الضرائب | مصلحة الضرائب الوطنية (NTS) |
ماذا يتغير فعلًا إذا انتقلت من فلسطين داخل الخط الأخضر إلى كوريا الجنوبية؟
- على راتب 3,000 دولار شهريًا تخسر نحو 28.99 دولار شهريًا بعد الانتقال (348 سنويًا)، لأن الاستقطاع يرتفع من 14.5% إلى 15.4%.
- كل زيادة على راتب 10,000 دولار تُقتطع منها 38.5% في كوريا الجنوبية بدلًا من 35% في فلسطين داخل الخط الأخضر، فالترقيات أقل ربحًا بعد الانتقال.
- ضريبة الاستهلاك تنخفض من 18% إلى 10%: إنفاق 1,000 دولار شهريًا على سلع خاضعة يكلّفك نحو 67.8 دولار أقل كل شهر.
- تفقد مكافأة نهاية الخدمة التي يضمنها قانون العمل في فلسطين داخل الخط الأخضر (نحو 10,500 دولار بعد 5 سنوات)، فاحسبها ضمن عرضك الجديد.
- أرباح بيع الأسهم: حتى 25% في كوريا الجنوبية مقابل حتى 30% في فلسطين داخل الخط الأخضر.
- توزيعات الأرباح تُقتطع منها 14% في كوريا الجنوبية بدلًا من 25%.
- تدخل نطاق ضريبة الميراث في كوريا الجنوبية (حتى 50%) إذا أصبحت مقيمًا فيها، وهو ما لا يوجد في فلسطين داخل الخط الأخضر.
- العملات الرقمية: غير خاضعة في كوريا الجنوبية بعد أن كانت خاضعة للضريبة في فلسطين داخل الخط الأخضر.
- تصبح مقيمًا ضريبيًا في كوريا الجنوبية بعد 183 يومًا تقريبًا وفق قاعدتها، وقد تبقى مقيمًا في فلسطين داخل الخط الأخضر إن لم تقطع إقامتك فيها. احسب أيامك.
- إن كنت تعمل عن بعد لجهة في الخارج، تتيح كوريا الجنوبية تأشيرة العمل عن بُعد (Workation، الفئة F-1-D) بشرط دخل سنوي من عمل خارج كوريا لا يقل عن ضعف متوسط دخل الفرد الكوري (نحو 85 مليون وون عند إطلاقها في 2024)، مع خبرة عمل سنة على الأقل وتأمين صحي.
- انتبه لنقطة التحول: فوق 1,300 دولار شهريًا تصبح فلسطين داخل الخط الأخضر هي الأفضل.
أسئلة شائعة
أيهما أفضل للراتب: فلسطين داخل الخط الأخضر أم كوريا الجنوبية؟
لا يوجد فائز ثابت: فلسطين داخل الخط الأخضر أفضل عند بعض الرواتب وكوريا الجنوبية أفضل عند غيرها، بسبب اختلاف شكل الشرائح والسقوف. انظر الجدول لتعرف أين يقع راتبك.
كم يبقى من راتب 3,000 دولار في فلسطين داخل الخط الأخضر وكوريا الجنوبية؟
عند راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى للوافد نحو 2,566 دولار في فلسطين داخل الخط الأخضر (استقطاع 14.5%) مقابل 2,537 دولار في كوريا الجنوبية (استقطاع 15.4%). فلسطين داخل الخط الأخضر تفرض ضريبة دخل 10% إلى 47% (و3% إضافية فوق 721,560 شيكل سنويًا)، تخصم منها نقاط الزيكوي، وكوريا الجنوبية تفرض 6% إلى 45% + ضريبة دخل محلية 10% من الضريبة (أي 6.6% إلى 49.5%).
كم يبقى من راتب 12,000 دولار شهريًا في البلدين؟
يبقى نحو 7,824 دولار في فلسطين داخل الخط الأخضر و8,331 دولار في كوريا الجنوبية. الفرق يكبر مع الراتب لأن الشرائح العليا مختلفة (35% مقابل 41.8%).
هل ضريبة القيمة المضافة أعلى في فلسطين داخل الخط الأخضر أم كوريا الجنوبية؟
في فلسطين داخل الخط الأخضر 18%، وفي كوريا الجنوبية 10%. هذه الضريبة تمس كل ما تشتريه، فتؤثر على قيمة الراتب الحقيقية حتى لو تساوى الصافي.
عند أي راتب يتغير الأفضل بين فلسطين داخل الخط الأخضر وكوريا الجنوبية؟
يتبدل الترتيب عند راتب إجمالي يقارب 1,300 دولار شهريًا: فوق هذا المستوى تصبح فلسطين داخل الخط الأخضر الأفضل صافيًا للوافد.
هل توجد ضريبة ميراث في فلسطين داخل الخط الأخضر وكوريا الجنوبية؟
فلسطين داخل الخط الأخضر: لا. كوريا الجنوبية: نعم. تفرض كوريا ضريبة إرث وضريبة هبة بنسب تصاعدية من 10% إلى 50% (الشريحة العليا فوق 3 مليارات وون)، مع خصومات للزوج والأبناء وخصم عام. الإرث دون وصية يتبع القانون المدني الكوري: الزوج يأخذ حصة الوارث ونصفًا، ويتساوى الأبناء ذكورًا وإناثًا. من يريد تقسيمًا شرعيًا يكتب وصية، مع مراعاة الحصة الإلزامية للورثة في القانون الكوري.
هل تشمل المقارنة تكلفة المعيشة؟
لا. المقارنة تخص الضرائب والاشتراكات الإلزامية فقط، بأسعار صرف ثابتة مؤرخة. الإيجار والتعليم والصحة قد تقلب النتيجة، فاحسبها بجانب هذه الأرقام.
مقارنات قريبة
أرسلها لمن يحتاجها
شارك الصفحة في ثانية، أو ثبّت الموقع على هاتفك ليفتح بلمسة مثل أي تطبيق.
على آيفون: اضغط زر المشاركة في المتصفح، ثم «إضافة إلى الشاشة الرئيسية».
احفظها في المفضلة: Ctrl + D
تابعنا على إنستغرامفيسبوك