مقارنة ضريبية · 2026

السعودية أم تايلاند: أين يبقى لك أكثر من راتبك؟

السعوديةبلا ضريبة دخل
أم
تايلاندضريبة 0% على أول 150,000 بات من الدخل الصافي، ثم من 5% حتى 35%
الإجابة المختصرة

عند راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى للوافد نحو 3,000 دولار في السعودية (استقطاع 0%) مقابل 2,664 دولار في تايلاند (استقطاع 11.2%). السعودية بلا ضريبة دخل على الرواتب، وتايلاند تفرض 0% على أول 150,000 بات من الدخل الصافي، ثم من 5% حتى 35%.

صافي الراتب الشهري عند 6 مستويات

نحوّل كل راتب إلى العملة المحلية بسعر الصرف، ونحسب الاستقطاعات بقواعد كل بلد للوافد غير المتزوج، ثم نعيد الصافي إلى الدولار لتسهل المقارنة.

الإجمالي (دولار)السعودية: الإجمالي المحليالسعودية: الصافي $تايلاند: الإجمالي المحليتايلاند: الصافي $الفرق الشهري
1,0003,750 SAR1,00033,654 THB96436.32 لصالح السعودية
2,0007,499 SAR2,00067,308 THB1,855145 لصالح السعودية
3,00011,249 SAR3,000100,963 THB2,664336 لصالح السعودية
5,00018,748 SAR5,000168,271 THB4,164836 لصالح السعودية
8,00029,996 SAR8,000269,233 THB6,2831,717 لصالح السعودية
12,00044,994 SAR12,000403,850 THB9,0832,917 لصالح السعودية

أسعار الصرف: 1 SAR = 0.2667 دولار (2 أكتوبر 2026)، 1 THB = 0.029714 دولار (1 أكتوبر 2026).

الخلاصة

السعودية تُبقي لك أكثر على كل مستويات الرواتب في المقارنة. عند راتب يعادل 3,000 دولار شهريًا يكون الفرق نحو 336 دولار شهريًا (4,034 دولار سنويًا) لصالح السعودية.

انتبه: السعودية تعامل المواطن والوافد بشكل مختلف في التأمينات. الأرقام أعلاه للوافد؛ للمواطن استخدم الحاسبة.

احسب الراتب المكافئ لراتبك أنت

تحليل أعمق: أين يتغير الحساب؟

نقطة التحول
لا تتبدل الأفضلية بين 500 و30,000 دولار شهريًا
ما يُقتطع من زيادتك القادمة (عند 3,000$)
السعودية 0% · تايلاند 25%
الشريحة الحدية عند 10,000$
السعودية 0% · تايلاند 30%
يوم التحرر الضريبي (3,000$)
السعودية 1 يناير · تايلاند 11 فبراير
قيمة الصافي بعد ضريبة الاستهلاك
السعودية 2,609$ · تايلاند 2,490$
ما يدفعه صاحب العمل فوق الراتب
السعودية 2% · تايلاند 0.9%
نهاية الخدمة بعد 5 سنوات (أساسي 2,100$)
السعودية 7,500$ · تايلاند لا يوجد نظام عام

قيمة الصافي بعد ضريبة الاستهلاك = الصافي ÷ (1 + نسبة ضريبة القيمة المضافة)، أي ما يساويه الراتب إذا أُنفق كله على سلع خاضعة للنسبة الأساسية.

ما بعد الراتب: الاستثمار والعائلة والإقامة

البند🇸🇦 السعودية🇹🇭 تايلاند
أرباح الأسهم (أعلى نسبة)0%35%
أرباح العقارات (أعلى نسبة)0%غير محدد
توزيعات الأرباح0%10%
العملات الرقميةغير محسومةخاضعة للضريبة
ضريبة الميراثلانعم، حتى 10%
تأشيرة العمل عن بعدلا توجدتأشيرة وجهة تايلاند DTV (للعاملين عن بعد والرحالة الرقميين)

تفاصيل كل بند ومصادره في الأرباح الرأسمالية · الميراث · الإقامة الضريبية.

النظامان جنبًا إلى جنب

البند🇸🇦 السعودية🇹🇭 تايلاند
ضريبة الدخل على الرواتبلا توجد0% على أول 150,000 بات من الدخل الصافي، ثم من 5% حتى 35%
أعلى شريحة0%35%
تأمينات الموظفالوافد 0%، المواطن 9.75% (معاشات 9% + ساند 0.75%) أو 10.5% في المتوسط لمن يخضع للنظام الجديد في 2026الضمان الاجتماعي 5% على الأجر حتى 17,500 بات شهريًا (875 بات كحد أقصى)
ضريبة القيمة المضافة15%7%
ضريبة الشركات20%20%
مكافأة نهاية الخدمةمنصوص عليهالا يوجد نظام عام
العملةريال سعودي (SAR)بات تايلندي (THB)
الجهة الضريبيةهيئة الزكاة والضريبة والجماركمصلحة الإيرادات التايلندية (Revenue Department)

ماذا يتغير فعلًا إذا انتقلت من السعودية إلى تايلاند؟

  • على راتب 3,000 دولار شهريًا تخسر نحو 336 دولار شهريًا بعد الانتقال (4,034 سنويًا)، لأن الاستقطاع يرتفع من 0% إلى 11.2%.
  • كل زيادة على راتب 10,000 دولار تُقتطع منها 30% في تايلاند بدلًا من 0% في السعودية، فالترقيات أقل ربحًا بعد الانتقال.
  • ضريبة الاستهلاك تنخفض من 15% إلى 7%: إنفاق 1,000 دولار شهريًا على سلع خاضعة يكلّفك نحو 69.57 دولار أقل كل شهر.
  • تفقد مكافأة نهاية الخدمة التي يضمنها قانون العمل في السعودية (نحو 7,500 دولار بعد 5 سنوات)، فاحسبها ضمن عرضك الجديد.
  • أرباح بيع الأسهم: حتى 35% في تايلاند مقابل لا ضريبة في السعودية.
  • توزيعات الأرباح تُقتطع منها 10% في تايلاند بدلًا من 0%.
  • تدخل نطاق ضريبة الميراث في تايلاند (حتى 10%) إذا أصبحت مقيمًا فيها، وهو ما لا يوجد في السعودية.
  • العملات الرقمية: خاضعة للضريبة في تايلاند بعد أن كانت غير محسومة في السعودية.
  • تصبح مقيمًا ضريبيًا في تايلاند بعد 180 يومًا تقريبًا وفق قاعدتها، وقد تبقى مقيمًا في السعودية إن لم تقطع إقامتك فيها. احسب أيامك.
  • إن كنت تعمل عن بعد لجهة في الخارج، تتيح تايلاند تأشيرة وجهة تايلاند DTV (للعاملين عن بعد والرحالة الرقميين) بشرط دخل إثبات أموال لا تقل عن 500,000 بات، وعقد عمل أو دليل على العمل عن بعد لجهة خارج تايلاند.

أسئلة شائعة

أيهما أفضل للراتب: السعودية أم تايلاند؟

السعودية تُبقي لك أكثر على كل مستويات الرواتب في المقارنة. عند راتب يعادل 3,000 دولار شهريًا يكون الفرق نحو 336 دولار شهريًا (4,034 دولار سنويًا) لصالح السعودية.

كم يبقى من راتب 3,000 دولار في السعودية وتايلاند؟

عند راتب إجمالي يعادل 3,000 دولار شهريًا يبقى للوافد نحو 3,000 دولار في السعودية (استقطاع 0%) مقابل 2,664 دولار في تايلاند (استقطاع 11.2%). السعودية بلا ضريبة دخل على الرواتب، وتايلاند تفرض 0% على أول 150,000 بات من الدخل الصافي، ثم من 5% حتى 35%.

كم يبقى من راتب 12,000 دولار شهريًا في البلدين؟

يبقى نحو 12,000 دولار في السعودية و9,083 دولار في تايلاند. الفرق يكبر مع الراتب لأن الشرائح العليا مختلفة (0% مقابل 30%).

هل ضريبة القيمة المضافة أعلى في السعودية أم تايلاند؟

في السعودية 15%، وفي تايلاند 7%. هذه الضريبة تمس كل ما تشتريه، فتؤثر على قيمة الراتب الحقيقية حتى لو تساوى الصافي.

هل توجد ضريبة ميراث في السعودية وتايلاند؟

السعودية: لا. تايلاند: نعم. ضريبة الإرث تُفرض على الوارث فقط على ما يزيد على 100 مليون بات من تركة الشخص الواحد: 5% إذا كان الوارث من الأصول أو الفروع و10% لغيرهم، والإرث للزوج معفى. المسلمون في أقاليم الجنوب الأربعة يطبقون أحكام الإرث الإسلامي أمام قضاة شرعيين، وفي بقية البلاد يمكن الاحتكام إليها بالوصية أو الاتفاق.

هل تشمل المقارنة تكلفة المعيشة؟

لا. المقارنة تخص الضرائب والاشتراكات الإلزامية فقط، بأسعار صرف ثابتة مؤرخة. الإيجار والتعليم والصحة قد تقلب النتيجة، فاحسبها بجانب هذه الأرقام.

مقارنات قريبة

أرسلها لمن يحتاجها

شارك الصفحة في ثانية، أو ثبّت الموقع على هاتفك ليفتح بلمسة مثل أي تطبيق.

تابعنا على إنستغرامفيسبوك